(Minghui.org)


Par un bel après-midi d’automne, le dimanche 10 septembre 2006, de nombreuses personnes déambulaient le long de la rue Chongqing, une zone commerciale très animée de la ville de Changchun, dans la Province de Jilin. Tout à coup, des imprimés "Annonce solennelle » du journal Epoch Times, datés du 12 janvier 2005, sont tombés sur la foule. Au dos, était imprimé un article intitulé "Le PCC n’est pas la Chine", expliquant clairement comment le parti communiste Chinois trompe les gens.

Les gens ont été profondément impressionnés par cette scène. Ils ont pensé, « Le PCC vit ses derniers jours ». L’article "Le PCC n’est pas la Chine" a nettoyé les fausses conceptions des gens, tous atteints du « Syndrome de Stockholm » résultant du lavage de cerveau qu’ils ont subi de la part du régime. Certains ont lu les prospectus, alors que d’autres levaient les yeux au ciel, choqués. Démissionner du PCC est un phénomène qui est en progression constante, ce qui pousse de plus en plus de personnes à envisager de démissionner également.

Il y a de plus en plus de billets de banque en circulation portant des messages clarifiant la vérité, tels que “Lisez les Neuf Commentaires, "Quittez Rapidement le PCC", "Le Ciel Détruira le PCC, Sauvez vous en Quittant le Parti, La Ligue et les Jeunes Pionniers », " Authenticité-Compassion-Tolérance, Falun Dafa est bon", etc. Certaines de ces phrases sont écrites à la main, d’autres tamponnées ou dactylographiées. Beaucoup de banques ont récupéré ces billets les considérant comme endommagés. Les gens apprennent la vérité quand ils entrent en contact avec ces billets de banque dans leur vie quotidienne.

De nombreux PDG d’entreprises privées, non gouvernementales, ont appris la vérité concernant le Falun Dafa et ressentent que les pratiquants du Falun Dafa sont dignes de confiance. Ils parlent souvent des pratiquants en termes élogieux dans leurs réunions et louent leur noble croyance en Authenticité-Compassion-Tolérance, qui a contribué à élever la morale des gens tout en leur permettant de faire montre d’une grande autodiscipline. Ils se battent pour engager des pratiquants du Falun Dafa, donnent un poste en priorité à un pratiquant ou ils demandent directement d’être un pratiquant pour un emploi au sein de leur entreprise. Ces PDG font confiance au jugement des pratiquants, savent qu’ils sont honnêtes, assignent des tâches importantes à ces nouveaux employés, leurs payant des salaires élevés.

Le peuple chinois est en train d’apprendre la vérité et commence à penser par lui-même, sans être influencé par la culture du PCC.

Date de l’article original: 26/9/2006