(Minghui.org)

Un nouveau collègue est venu travailler pour notre compagnie. Il est très intelligent et apprend vite, et j'étais très heureux. Bientôt, j’ai découvert ses imperfections. Il préfère faire ce qu'il aime et il évite ou traîne quand il s’agit des tâches qu'il n'aime pas. Quand il fait ainsi, je dois prendre en charge davantage de travail. J'ai commencé à me plaindre à notre surveillant. Je n'ai pas voulu le rapporter à notre patron, naturellement.

Chaque fois que je me suis plaint, j'ai regretté ce que j’avais fait. Je suis un pratiquant, ainsi, je devrais cultiver ma bouche et ne pas me plaindre. Un jour, après m’être plaint, je me suis demandé pourquoi j’avais l’impression que c'était si injuste. Le Maître nous a appris:

« A la rencontre de tout problème c'est pour voir si vous pouvez ou non vous considérer comme un pratiquant, chercher où vous avez commis une erreur, où vous n'avez pas agit correctement. Est-ce que vous êtes capable de vous considérer comme un pratiquant? Retenez ce que je vais vous dire :Si vous pouvez réellement vous considérer comme un pratiquant, à la rencontre de tous les problèmes, les ennuis, les choses qui vous rendent mécontent, peu importe qu’en apparence vous ayez raison ou non, vous devez chercher la cause en vous-même; ‘sur ces questions-là y a-t-il une motivation chez moi imperceptible qui n'est pas correcte ?’ »

J'ai essayé dur d'exclure la mentalité malsaine et j’ai regardé en moi pour essayer de trouver des problèmes concernant mon xinxing. J'ai été bouleversé de découvrir que c'était moi qui aimais sélectionner et choisir les tâches. J'aimais faire les tâches qui semblaient importantes et exigeaient beaucoup de réflexion et je n’aimais pas les tâches qui avaient l’air simples et physiques. C’était quand mon collègue sélectionnait et choisissait comme moi et que cela affectait mon bien-être que j'ai ressenti que c'était si injuste.

Le Maître nous a enseigné dans Zhuan Falun, quatrième leçon:

« Dans une autre ville, un responsable d’un centre de pratique s’est rendu dans une usine pour voir comment évoluaient les élèves pratiquant le Falun Dafa ; le directeur de l’usine l’a reçu personnellement : « Après avoir appris votre Falun Dafa, ces ouvriers arrivent au travail les premiers et partent les derniers. Ils travaillent avec zèle, ils acceptent volontiers les tâches que leur chef leur confie et ne se disputent plus pour des avantages personnels. »

J'ai réalisé que de ne pas sélectionner et de ne pas choisir le travail est la condition de base d'un pratiquant de Dafa. Après avoir compris ceci, je suis devenu plus disposé à faire le travail que mon collègue n’aimait pas faire et mes sentiments de mal aise se sont volatilisés. Du fond de mon coeur j'ai remercié mon collègue de m’avoir fait comprendre cette simple vérité.

J'avais la même mentalité quand je faisais la rectification de la loi. Quand je voyais que d'autres pratiquants faisaient ce qui me semblait être des tâches extraordinaires, j’avais l’impression que c'était formidable. J'espérais que je pourrais un jour faire ces tâches. J'avais l’impression que ce que je faisais était des choses insignifiantes, telles que résoudre un problème d'ordinateur et mettre en place des outils pour clarifier la vérité. Ces choses paraissaient insignifiantes, mais ce qui est important est le xinxing, pas la technologie. Si je n'ai pas un coeur pur en faisant ce que je suis censé faire et qu’au lieu de cela, je me contente de me débrouiller, vous pouvez imaginer les résultats.

J'ai écrit cet article afin de prendre davantage conscience de mes imperfections. Je souhaite avoir un coeur pur pour continuer les tâches de clarification de la vérité.

Traduit de l’anglais au Canada le 11 octobre 2006

Glossaire : http://fr.minghui.org/glossaire/glossaire.htm