(Minghui.org)

De 2000 à 2003 au moins dix pratiquants du Falun Gong en Chine ont été licenciés par FAW-Volskwagen Co. Ltd parce qu’ils pratiquent le Falun Gong. Le siège social de la compagnie qui se trouve en Allemagne garde le silence sur cette injustice. Un ancien ingénieur de FAW-VW de Changchun a écrit au Président M. Prischetsrieder. Voici une traduction de la lettre :

Cher Dr Pischetsrieder,

Je vous écris afin de vous demander ainsi qu’aux directeurs de la compagnie Volkswagen de prêter une attention particulière aux conditions de survie de certains employés licenciés de la FAW-VK qui pratiquent le Falun Gong et demander votre aide en tant que Président du Groupe VW.

Je suis un ancien ingénieur de la FAW-VW de Changchun et j’ai été licencié sous la raison évasive d’avoir été absent de mon travail pendant trois jours alors que la raison réelle est que je pratique le Falun Gong. FAW-VK est considérée comme l’une des sociétés la plus rentable de la région nord-est et en réalité personne n’est disposé à arrêter sa carrière chez FAW-VK. Mais entre 1999 et 2003, au moins dix pratiquants du Falun Gong dont les noms sont cités ci-dessous mais dont la liste n’est pas exhaustive ont été licenciés pour avoir refusé de renoncer à leur croyance en Falun Gong.

M. Ren Yue-Qiang : travaillait à l'usine de voitures de tourisme, et a été licencié en automne parce qu’il lisait des textes du Falun Gong dans son dortoir.

M. Wang Yong-Qing: travaillait au service Marketing et a été arrêté pour avoir informé le public sur les faits concernant le Falun Gong en automne 2001 et a été condamné à quatre ans d’emprisonnement, de ce fait il a été licencié de la FAW-VK.

Mme Deng Hong, Mme Tian Yan, Mme Li Hai-Feng : travaillaient dans le département de production. Elles ont fait un appel pacifique au public en octobre 2000 pour avoir été injustement traitées par le PCC (Parti communiste chinois) et ont été arrêtées et envoyées dans un camp de travail. Ne pouvant retourner au travail dû à la détention illégale elles ont été licenciées en décembre 2000.

M. Li Rong-Ze (un Coréen-Chinois), Mme Li Ming-Xia : travaillai à l'usine de Transmission. Pour avoir fait appel aux plus hautes autorités et avoir informé le public sur les véritables faits sur le Falun Gong, ils ont été condamnés à une peine d’emprisonnement de trois ans. Ne pouvant plus retourner au travail à cause de la détention, ils ont été licenciés en décembre 2000.

M. Wang Jian, M. Jiang Long-Sheng : travaillaient à l'usine de voitures de tourisme. En mars 2002, arrêté sans raison particulière alors qu’ils rentraient chez eux du travail pendant la période de l'arrestation massive des pratiquants du Falun Gong causée par la soi disant interception de la TV de Changchun ont été licenciés de la FAW-VW.

M. Jiang WAN-Chen : travaillait dans le département logistique, arrêté en été 2001 et envoyé à un camp de travail forcé pendant une année pour avoir fourni des informations au public sur les faits concernant le Falun Gong et a été licencié de la FAW-VW.

La FAW-VK n’a jamais remis un document officiel indiquant la véritable raison de notre licenciement. Nous avons simplement été avertis verbalement que nous étions licenciés pour avoir violé les règlements de la société. Ce n’est qu’un camouflage du Département des Ressources Humaines et de la Direction en Chine pour cacher le fait que ces employés, pratiquants du Falun Gong, ont été licenciés parce qu’ils ont défendu leurs droits civils garantis par la constitution. Les mots du Président du Syndicat de l’époque, M. Lu Liang-Sheng révèlent un fait : « Nous prétendons que ça n’a rien à voir avec le Falun Gong, mais c’est absolument à cause du Falun Gong » et tout le monde sait que c’est la conséquence immédiate de notre pratique du Falun Gong. Les employés, leur famille et leurs amis ont subi un grand préjudice mental et physique. Au moins l’un d’entre eux a dû divorcer suite à cela.

Malheureusement, les sièges sociaux de Volkswagen en Allemagne ne savent rien de ces scandales qui se produisent chez Volkswagen Chine. La Chine est le second plus grand marché de Volkswagen en dehors de l'Allemagne

La présence de Volkswagen en Chine s'est développée solidement. Les objectifs de la Chine en acceptant les investissements venant d'Allemagne et d'autres nations occidentales au prix d’une diminution de la valeur des ressources naturelles et du sacrifice des intérêts des travailleurs, ne devrait pas être considérés seulement comme une façon d’augmenter la richesse sociale, mais ce qui est plus important, d’introduire une vitrine de la civilisation de la démocratie occidentale dans un environnement tyrannique. En tant que la plus grande usine de fabrication de voitures en Europe, Volkswagen devrait prendre la responsabilité morale de favoriser des valeurs humaines au lieu d'être manoeuvré par le régime local. Si Volkswagen se maintient dans son attitude de connivence elle sera rejetée par la Chine démocratique qui se profile à cause de ses relations avec le régime tyrannique du PCC.

Comme nous le savons, durant la Seconde Guerre Mondiale, quelques vingt mille travailleurs forcés travaillaient à Volkswagenwerk. En septembre 1998, en reconnaissance des événements de l’époque, le fond humanitaire de Volkswagen AG a été établi en faveur de ces travailleurs forcés obligés de travailler pour Volkswagen durant la Seconde Guerre Mondiale. Qui plus est, le Mémorial en souvenir du travail forcé a aussi été établi à Volfsburg pour maintenir vivant le sentiment souvent exprimé parmi les nations occidentales après la Seconde Guerre mondiale de « jamais plus »- signifiant qu’un génocide encouragé par un état comme celui commis contre la population juive en Allemagne ne devrait jamais se répéter ?

Malheureusement, nous sommes témoins qu’un tel genre de choses se produit exactement de nouveau en Chine aujourd’hui même. Des centaines de milliers de pratiquants de Falun Gong ont été illégalement arrêtés et détenus. Plus de cinq cent ont été condamnés à des peines de prison allant jusqu’à dix-huit ans. Plusieurs milliers de pratiquants de Falun Gong ont du entrer de force dans des hôpitaux psychiatriques, un acte condamné par l’Association psychiatrique mondiale. Plus d’une centaine de milliers ont été illégalement envoyés dans des camps de travaux forcés sans procès. Plus de 10000 morts de pratiquants de Falun Gong causées par la persécution en détention policière ont été confirmées et beaucoup d’autres sont dévoilées, jour après jour, bien que des sources au sein du gouvernement chinois aient dévoilé que les chiffres réels étaient plusieurs fois plus élevés. Plus de 2898 pratiquants ont été vérifiés avoir été torturés à mort. La FAW-VW par ses actions a facilité la persecution.

Nous comprenons que le comportement des entreprises allemandes en Chine est inévitablement dominé jusqu’à un certain point par les politiques du Gouvernement allemand envers la Chine. Durant ses sept ans au pouvoir, le Chancelier Shröder a appliqué une politique de « Commerce avant les droits de l’homme », ainsi aucune accusation contre la persécution des droits de l’homme en Chine n’a jamais été entendue en public, car il savait que promouvoir les valeurs à long terme de la démocratie pourrait nuire aux intérêts commerciaux à court terme.

En même temps, nous nous réjouissons aussi de voir que la Chancelière allemande Angela Merkel a changé la position de l’Allemagne sur les questions des droits de l’homme et a commencé à prendre en compte les dissidents chinois. Elle a soulevé des questions des droits de l’homme qui divisent lors de sa première visite en tant que Chancelière : « J’ai exprimé sans détours que les droits de l’homme sont indivisibles, » a-t-elle dit. Nous sommes dans l’expectative de voir les entreprises allemandes répondre à sa détermination et à son courage en encourageant la démocratie en Chine. Depuis plus d’une décennie, les pays occidentaux se sont enlisés dans l’habitude de ne parler que de l’économie de la Chine en évitant le sujet des violations des droits de l’homme, mais ils sont apparemment en train de prendre aujourd’hui une nouvelle voie diplomatique. Les pratiquants de Falun Gong allemands ont écrit au Groupe de travail des Droits de l’homme et de l’Assistance caritative du Parlement fédéral appelant leur attention sur la persécution du Falun Gong. M. MdB Hermann Gröhe, le Président du Groupe de travail, M. Markus Lackamp, le responsable des politiques de droits de l’homme, M. MdB Alois Karl et MdB Thomas Silberhorn ont fait des réponses actives. Dans sa lettre de réponse, M. MdB Alois Karl a écrit : « Selon mes expériences personnelles, les détails dans les cas de violation humaines individuelles devraient être particulièrement soulignés. Nous ne devons pas sous-estimer la signification de décrire chaque cas individuel précisément, de sorte que mes collègues et moi-même puissions avoir des entretiens avec les commissaires de ces pays, et remettre les aides nécessaires aux victimes directement. »

Nous croyons que les entreprises allemandes sont capables de grands accomplissements en encourageant la démocratie en Chine. Une des actions la plus tangible que vous puissiez prendre est de boycotter la persécution contre vos employés. En faisant ainsi, vous serez respectés en Chine d’une perspective historique.

1. Demandez au Directeur général allemand de la FAW-VW d’enquêter sur la persécution ayant cours à Changchun，d’ examiner la condition de survie et de santé de ces employés du Falun Gong licenciés, et de les réemployer et leur offrir compensation pour ce qu’ils ont souffert.

2. Prêtez attention au procès en cour de conflit du travail contre FAW-VW intenté par un des anciens employés de FAW-VW, et offrez nous votre soutien moral.

3. Permettez à chaque membre de la direction de VW en Allemagne de savoir ce qui se passe à Changchun.
Merci pour votre temps.
Sincèrement,

Un ancien employé de FAW-VW