(Minghui.org)
Je suis un gestionnaire au bureau de Soutien technologique de Huimin. À cause de ma profession, les autres me traitent toujours avec courtoisie. Dans le passé, j’ai souvent occupé mes journées autour d’une table à manger, l’après-midi à jouer au mahjong et le soir, entouré de femmes. Cependant, après avoir débuté la pratique de Falun Dafa, je me suis soudainement réveillé et j’ai réalisé à quel point j’avais profondément chuté dans la société humaine et comment ma morale s’était abaissée.
Maître Li nous dit dans Zhuan Falun: « Je vais vous dire une vérité : tout le processus de cultivation et de pratique d’une personne consiste à abandonner sans cesse ses attachements humains.» En étudiant davantage la Loi et en améliorant mes compréhensions, j’ai élevé mon xinxing et mes pensées se sont purifiées et éventuellement les intérêts personnels et le pouvoir sont devenus moins importants pour moi. Je me suis constamment rappelé que je devais rencontrer les critères d’un pratiquant qui cultive. En tant que responsable de la division gouvernementale des règlementations dans la nouvelle économie chinoise de marché, j’ai du faire face à plusieurs personnes demandant des faveurs en échange de cadeaux ou d’argent. J’ai conclu avec ma famille que lorsque les gens nous visitaient avec des présents, nous devions toujours les convaincre de les reprendre. Mon principe était d’accomplir mon travail, leur expliquer ce qu’on ne pouvait pas faire, gérer les problèmes sans demander de pots de vins en retour et ne pas accepter de me faire graisser la patte. J’ai refusé toutes les boissons, les cadeaux et les incitations de les accepter.
La Loi de Maître Li est de réellement guider les gens vers des niveaux élevés, ce n’est pas pour les êtres ordinaires. Cependant, comme le Maître le mentionne, Dafa est grandement bénéfique à la société. Depuis que j’ai commencé à étudier la Loi, je pense que je suis un pratiquant et je désire accomplir mon travail guidé par Dafa. Un vieux dicton soutient que si la poutre centrale n’est pas installée droite, les autres poutres seront de travers. Avant de rectifier les autres, il faut se rectifier soi-même. Si l’environnement à besoin de s’élever en termes de critères moraux, je dois commencer par moi-même, j’ai donc agi strictement et je me suis comporté en rôle model pour les autres. J’ai également cité les mots de Maître Li pour éduquer mes collègues de travail, lorsque les circonstances le permettaient. Les principes de la Loi sont infiniment puissants.
J’ai obtenu la Loi au début de 1996. En moins d’un an, d’importants changements se sont produits dans mon environnement de travail, incluant les pensées de mes collègues. Ils se sont comportés plus strictement, ils ont travaillé plus fort et ont refusé les pots de vin. Il y a plusieurs histoires touchantes qui se sont produites au travail. Par exemple, deux collègues de travail m’ont aidé à installer un équipement expérimental dans une usine d’amidon un dimanche et ils ne m’ont pas demandé un sou pour accomplir ce travail. Le personnel de cette usine était impressionné et ne pouvait pas comprendre pourquoi mes collègues étaient si généreux. L’usine a voulu nous donner six contenants d’huile de mais (d’une valeur de plus de 180 yuans) pour remercier mes collègues, cependant ils ont refusé poliment.
Le 18 juillet 1996, la station de pétrole Huji nous a demandé à notre département de mesures de réparer leurs machines. Notre personnel a réglé le problème en deux jours, et la station de pétrole est redevenue opérationnelle. Avant de quitter, la station leur a donné deux cartons de cigarettes et deux boîtes de boissons pour leur montrer leur appréciation, cependant notre personnel a poliment refusé les cadeaux. Vers 18h30, le 4 août, nous avons reçu une demande urgente du service de la station de cocons de vers à soie de Zhao Hu Li. Leur équipement électronique s’était brisé à un moment critique. Si leurs machines n’étaient pas réparées sur le champ, toutes leurs transactions en auraient été arrêtées. Bien qu’ils étaient déjà venus le temps pour nos techniciens de retourner chez eux, ils ont changé leurs plans et se sont rendus immédiatement à l’usine sans se plaindre. Nos techniciens ont passé la nuit entière à réparer deux pièces critique de l’équipement.
L’attitude de mes subordonnés et de mes collègues au travail a changée, tout comme leurs rendements. Le bureau fonctionnait mieux que jamais. En moins de six mois, nos chefs ont reconnus l’éthique et l’efficacité de notre travail, et ont souligné comme exemple dans la 19e publication de la revue des Affaires gouvernementales, la 4e notification du Comité d’inspection disciplinaire du comté, la 1re publication du bulletin du bureau du Soutien technologique de l’État de Bin, dans le journal quotidien de l’État de Bin, dans la 8e publication de la revue provinciale de Shandong sur la qualité et les mesures. Notre bureau a gagné plusieurs commentaires positifs de nos superviseurs. Le maire Wei Chise a également louangé notre bureau lors de la 4e compétition des sports industriels du comté.
Traduit de l’anglais au Canada le 24 mars 2007
Glossaire : http://fr.minghui.org/glossaire/glossaire.htm