(Minghui.org)

J'ai commencé à pratiquer le Falun Gong en mars 1998. En 2000, mon unité de travail s'est restructurée vers un système orienté vers le marché et je suis devenu le directeur de cette compagnie.

Équilibrer famille et cultivation

À la maison je voulais être un mari idéal, je me suis porté volontaire pour faire tout le travail que ma femme ne voulait pas faire ou était incapable de faire. Par conséquent, ma femme est tout à fait consciente que je suis une bonne personne, même si ma pratique spirituelle est interdite par le Parti communiste chinois (PCC).

J'essaie d'être tolérant lorsque des conflits surgissent. Ma femme est intolérante, de caractère emporté et avec une forte tendance à l'auto-protection. Nous avons parfois des conflits, j'essaie de tolérer ses explosions et de regarder à l'intérieur. Si je suis dans l'erreur, je l'admets et fais mieux la fois suivante lorsque le même problème apparaît. Si ce n'est pas de ma faute, je reste silencieux.

Ma femme aime aller dans les magasins et m'emmène souvent avec elle. Je suis en général très occupé avec mon emploi, alors j'ai très peu de temps pour étudier la Loi, faire les exercices, émettre la pensée droite et fabriquer des documents pour clarifier la vérité à propos du Falun Gong. Aller dans les magasins avec ma femme interfère avec mes discussions avec les gens à propos du Falun Gong. Mais elle s'énerve si je refuse d'aller avec elle. C'est un dilemme. Le Maître nous a dit : « ...pour se conformer au maximum à la condition de la société des gens ordinaires dans notre cultivation et pratique. » (« Enseignement de la Loi à la Conférence de Loi de l'Ouest des États-Unis ») Après avoir réfléchi à cette question, j'en ai discuté avec ma femme et nous sommes parvenus à un accord. Pour acheter les choses ordinaires, elle irait toute seule. Pour les choses importantes, si elle n'était pas sûre, elle comparerait les prix et je prendrais la décision. De cette façon, j'ai gagné beaucoup de temps pour valider le Falun Dafa.

Durant une réunion avec la famille de ma femme, son oncle me dit : « Tu es la personne la plus gentille de toute la ville. » Au début de la persécution, ma femme objectait à ce que je pratique le Falun Gong. Maintenant, elle me comprend et me soutient.

Valider Dafa à mon lieu de travail

Au début de la persécution, la propagande du PCC avait empoissonné l'esprit de beaucoup de gens contre le Falun Gong. Le PCC a ordonné à toutes les organisations du gouvernement, entreprises et institutions d'étudier les propagandes attaquant et diffamant le Falun Gong. Je refusai d'organiser ce genre de réunions et cela minimisa l'influence du PCC sur mes employés. Je gardai en fichiers tous les documents pour des preuves ultérieures contre le PCC.

J'appris du site Clartés et Sagesse que les pratiquants de Hong Kong clarifiaient la vérité sur le Falun Gong vraiment bien. J'ai arrangé un voyage à Hong Kong pour mes employés, ils pourraient ainsi écouter des gens parlant en bien du Falun Gong. Je fis la demande et reçus une acceptation des hautes autorités. Tous nos employés firent le voyage à Hong-Kong. Sur les lieux touristiques, ils étaient accueillis par les pratiquants de Falun Gong. Ils étaient profondément ébranlés d'apprendre que pratiquer le Falun Gong était légal à Hong Kong. Quand ils retournèrent en Chine continentale, ils dirent à tout le monde ce qu'ils avaient vu à Hong Kong, créant un impact positif pour le Falun Gong.

En novembre 2004, les Neuf commentaires sur le Parti communiste furent publiés. Je demandai à mes collègues qui étaient responsables de les imprimer de faire beaucoup de copies et je les distribuai à tous mes employés. De plus, je donnai des copies aux responsables et amis à des niveaux plus élevés.

Le Falun Dafa apprend aux pratiquants à avoir un bon caractère en suivant les principes d'Authenticité-Bienveillance-Tolérance. Les pratiquants doivent mettre autrui en premier, regarder à l'intérieur quand ils rencontrent des conflits, éviter de nuire à autrui et penser à comment les autres pourraient être affectés par leurs actions. Lors de conférences, j'encourage les travailleurs à avoir un bon caractère moral, à toujours considérer les autres en premier, à fournir du travail de qualité comme priorité, à être amical envers les gens qui font des affaires avec nous, à être patient et à fournir de bonnes solutions aux clients.

Pendant les évaluations de fin d'année, je prends la moralité, l'harmonie de la famille, l'hospitalité, l'honnêteté, etc en considération. Ces facteurs déterminent les salaires et les promotions pour l'année à venir. Ainsi, tous les employés ont commencé à faire attention à la moralité et se sont efforcés d'être des travailleurs exemplaires. J'ai fait savoir que pour avoir une promotion, la première exigence était d'avoir une moralité élevée, et deuxièmement, travailler dur et faire du bon travail fait partie de l'équation pour une promotion.

J'ai utilisé ces facteurs pendant plusieurs années et ça a très bien fonctionné. Les officiels promus sont de bons exemples. Notre compagnie oeuvre depuis 10 ans. Personne n'a quitté la compagnie. Tout le monde sent que notre environnement est relaxant et amical. Les officiels sont droits et l'environnement est harmonieux.

La plupart de nos employés sont de jeunes gens. À cause du manque d'expérience, ils font inévitablement des erreurs. Certains chefs d'équipe sont très fâchés et les punissent. Au cours d'une réunion avec les chefs d'équipe, je leur ai dit que tout le monde fait des erreurs et que nous devons être tolérants. Quand on critique quelqu'un, notre but est pour son propre bénéfice et son amélioration, pas pour le punir. Par conséquent, nous l'éduquons véritablement afin qu'il ne refasse pas les mêmes erreurs. Il y a un travailleur vétéran qui a fait une grosse erreur une fois. Il a été puni par le département des inspections et des supervisions. Je l'ai aidé à corriger son erreur, à en trouver la cause et je me suis assuré qu'il ne fasse pas la même erreur la prochaine fois. Durant le Nouvel An chinois, il m'a envoyé un message, disant que j'étais la meilleure personne qu'il avait jamais rencontrée.

Je pratique le Falun Dafa depuis douze ans. Pendant que je cultive, que j'augmente mon xinxing et que je deviens une meilleure personne, je m'assure que mon environnement de travail reflète un chemin droit et que tout le monde fait bien son travail. Malgré de fortes compétitions, notre compagnie continue de grandir et les perspectives économiques de la compagnie s'améliorent. Nous avons acquis une bonne réputation. Nous avons gagné dix récompenses et nous sommes classés les meilleurs dans notre secteur industriel.

Je partage mon expériences parce que je veux que les autres pratiquants voient que l'on peut cultiver dans n'importe quelle profession et marcher fermement sur son chemin de cultivation. Peu importe le niveau social d'un pratiquant ou quel genre d'emploi il a, il est toujours une bonne personne bénéficiant à la société.

Traduit de l'anglais au Canada