(Minghui.org) Les concierges travaillent habituellement tranquillement et discrètement, mais l'équipe d'entretien de ménage d'une entreprise en Chine du Nord-Est est devenue le centre de l'attention de leur employeur. Toute l'équipe travaille avec diligence et l'équipe est très appréciée et saluée par tout le monde dans le lieu de travail.

L'histoire de la chef d'équipe : Être née dans une famille de cadres militaires puis travailler comme concierge

Je suis née dans une famille de cadres militaires, et j'ai grandi dans des conditions favorables. Cependant, j'étais introvertie et timide et je ne prenais jamais l'initiative de parler aux autres. Mais dans mon esprit, je méprisais les gens. J'étais également très superficielle et je tenais beaucoup à l'apparence.

Quand un pratiquant de Falun Gong m'a demandé en 2005 de l'aider temporairement dans son entreprise en tant que concierge jusqu'à ce que le poste soit pourvu, j'ai accepté. J'étais stupéfaite quand j'ai visité son entreprise pour la première fois parce que le bâtiment était en désordre et sale. Comme concierge, j'ai été chargée de nettoyer tous les espaces publics, les toilettes, les salles de conférence, et de ramasser des ordures produites par 200 employés. J'ai entendu dire que les concierges ne restaient souvent que pendant une courte période, puis ils partaient.

En grandissant, je n'avais jamais occupé un emploi qui était si exigeant physiquement, sale et désagréable. Je ne pouvais pas supporter que mon uniforme soit fait de tissu grossier et que je devais porter d'horribles gants blancs tricotés au travail. Ce qui était encore pire, c'est que je devais nettoyer les toilettes en plein air. Ma seule expérience avec des toilettes extérieures datait de l'école primaire. Même alors, j'évitais de les utiliser jusqu'à ce que je sois rentrée à la maison pour utiliser la salle de bain. Et maintenant je dois frotter ces toilettes sales !

Garder à l'esprit les principes du Falun Gong

Je me suis dit : « Maintenant, je suis une pratiquante. » Le Maître a dit :

« Nous devons nous assimiler à la nature de l'univers et être de bonnes personnes – seulement cela est le critère des pratiquants. »

(« Enseignement de Fa à la cérémonie du lancement du livre Zhuan Falun à Beijing » dans Zhuan Falun Fajie – Le Fa de Zhuan Falun expliqué)

Mon dégoût est venu parce que je craignais la saleté, j'avais l'attachement au confort et je craignais de perdre la face devant les autres. Je savais que je devais éliminer toutes ces mauvaises notions. De plus, j'avais fait une promesse, et je devais m'en tenir à ça, quoi qu'il en soit.

J'ai commencé comme concierge, et les nombreuses tâches m'ont beaucoup occupée. Je travaillais volontairement pendant la pause du déjeuner, alors que d'autres faisaient leur sieste et que pas beaucoup de gens utilisaient les toilettes. J'ai utilisé de la laine d'acier pour nettoyer les carreaux du sol de la salle de bains, et une brosse dure et du savon pour nettoyer soigneusement les toilettes pour enlever l'odeur. Outre les fonctions régulières de nettoyage, j'ai aussi mis l'accent sur quelques zones négligées qui étaient extrêmement sales. N'ayant jamais rien fait qui m'ait demandé autant physiquement dans ma vie, j'étais épuisée après une journée de travail. Mes amis et parents m'ont tous conseillé de quitter ce travail.

Chaque jour, je récitais les paroles du Maître avant de commencer à travailler :

« C'est difficile à endurer, mais on peut l'endurer, c'est difficile à faire, mais on peut le faire. » (Zhuan Falun)

Et à la fin de chaque jour, sur le chemin du retour du travail, je me disais : « Maître, j'ai tenu un jour de plus. »

Après le travail, un administrateur de la société m'a dit plusieurs jours de suite : « Je n'ai jamais vu de concierge qui travaille aussi dur que vous. » Il a dit qu'il allait écrire une lettre de recommandation, et a demandé qui était mon superviseur. Les gens qui travaillaient au bureau m'ont dit aussi : « Vous n'avez pas l'air d'avoir fait un travail de concierge avant, mais vous avez fait un excellent travail. » Je leur ai dit que j'étais une pratiquante, que je devais donc tenir ma promesse et faire de mon mieux.

Après un certain temps, le bâtiment de l'entreprise a pris un nouveau look. Tout était propre et les toilettes ne sentaient plus. J'ai pensé que j'avais bien fait comme concierge temporaire, et que maintenant, je pouvais démissionner.

Toutefois, le président et le vice-président m'ont proposé un poste de chef de l'équipe d'entretien. Mais j'avais un autre emploi en attente et je ne voulais pas ce poste. Sachant que j'étais une pratiquante, le directeur des ressources humaines a dit : « Il n'est pas encore temps de divulguer publiquement certaines choses, mais à travers vos actions, vous pouvez valider votre croyance. » J'ai pensé que peut-être c'était à moi de valider le Fa là-bas, alors j'ai accepté l'offre.

Neuf ans ont passé depuis. Tous les membres de l'équipe travaillent très dur. Nous, en tant qu'équipe, nous avons reçu de nombreux prix et reconnaissances. Voyant que mes collègues travaillent dans un environnement propre et confortable, je suis très heureuse. Le Falun Gong a transformé une personne superficielle comme moi en une personne travailleuse, honnête et attentionnée.

Un membre de l'équipe a dit : C'est génial de faire partie de cette équipe

Un membre de l'équipe d'entretien a écrit ce qui suit :

L'équipe de conciergerie n'est plus ce qu'elle était dans le passé. Cette entreprise fonctionne depuis des décennies et la plupart des membres de l'équipe d'entretien sont d'anciens employés qui ont démissionné d'autres places en raison de leur âge ou de maladies chroniques. La plupart n'ont pas de diplôme supérieurs et ne sont pas bien payés. En termes de nettoyage, tout le monde essayait de faire le strict minimum. Le bâtiment avait l'air sale et crasseux. Mais les équipes de gestion ne pouvaient rien faire là contre.

Quand une pratiquante est venue dans l'équipe de nettoyage, l'ensemble du bâtiment est devenu propre. Nous avons pensé que cela nous faisait mal voir, comment allons-nous nous en sortir sans rien faire de plus ? Plus tard, elle est même devenue chef d'équipe, ce qui était vraiment choquant. Au début, nous avions tous beaucoup de ressentiment envers elle et avons fait équipe contre elle.

Nous avons essayé de lui montrer notre point de vue et lui avons dit : « Ce n'est pas un hôtel cinq étoiles. Nos normes peuvent être plus basses car c'est une grosse entreprise. De plus, de toute façon nous ne sommes pas payés davantage et nous souffrons tous d'une maladie ou d'une autre. Laissez-nous faire juste ce que nous pouvons. »

Cependant, elle n'était pas d'accord avec nous. Elle a divisé la société en zones qu'elle a assignées à chaque personne en fonction de sa santé et de ses capacités. Si quelqu'un était malade et ne pouvait pas finir ses tâches de nettoyage, elle nous demandait à tous d'aider.

S'il y avait du travail quelque part, elle nous demandait de nous concentrer sur cette zone. Nous n'étions plus inquiets de ne pas être en mesure de terminer notre travail. Peu à peu, nous avons nettoyé chaque coin et la société toute entière était impeccable. Voyant l'espace public et les toilettes propres, nous étions heureux du fond du cœur. Nous avons vu le fruit de notre travail et sommes devenus encore plus plein d'énergie et d'enthousiasme.

Apprécier le comportement d'une pratiquante

Elle est également très agréable. Elle nous achète de la crème glacée ou des boissons froides pendant les jours chauds de l'été. Chaque année, elle offre à chacun un cadeau pour le Nouvel An chinois. Quand elle a obtenu une augmentation de salaire, elle a invité toute l'équipe à un repas. Nous avons tous passé un excellent moment.

Les gens en Chine ont la mauvaise habitude de donner et de recevoir des cadeaux en échange de faveurs. Notre chef d'équipe n'a jamais accepté des cadeaux de notre part. Nous la respectons vraiment pour cela.

Elle s'est impliquée pour nous, afin que nous recevions des salaires et des avantages sociaux équitables, comme pouvoir utiliser la douche publique au travail. Auparavant, seuls les salariés travaillant dans les ateliers pouvaient utiliser la douche. Comme concierges, nous avons parfois essayé de nous y faufiler. Maintenant, nous pouvons utiliser la douche. Nous sommes tous très fiers de faire partie de son équipe. Nous ne nous sentons plus inférieurs aux autres employés.

Notre chef d'équipe nous parle souvent des principes pour être de bonnes personnes. Nous lui confions nos problèmes et préoccupations, et nous apprécions ses conseils. Chaque fois qu'il y a un conflit entre deux membres de l'équipe, elle conseille toujours de regarder les points forts de chacun, d'être prévenants et gentils les uns envers les autres. Elle nous a parlé du principe de pas de perte, pas de gain, et dit pourquoi nous ne devrions pas prendre du matériel qui appartient à l'entreprise. Elle nous a dit de bien traiter les personnes âgées et de traiter nos belle-mères comme nous traitons nos mères.

On peut lire à l'entrée de l'immeuble de l'entreprise : « Authenticité -Bienveillance-Tolérance est bon. » et en grand caractère : « Bonne chance ».

Elle nous donne aussi des dépliants de Falun Gong clarifiant la vérité, des calendriers, des poèmes du Nouvel An chinois et des DVD du spectacle de Shen Yun. Nous aimons tous les regarder. Si nous trouvons un dépliant de clarification, nous l'apportons au travail, et chacun le lit à son tour. Dans notre équipe, tout le monde estime que le Falun Gong est bon, et Authenticité-Bienveillance-Tolérance est bon. Nous gardons les calendriers de clarification de la vérité sur nos bureaux, et une affiche « Bonne chance » est placée à l'entrée de l'entreprise, avec le message « Authenticité-Bienveillance-Tolérance est bon ».

Apprécier d'être supervisés par un pratiquant

En tant qu'équipe, nous sommes pleins d'énergie et heureux d'être au travail. Nous travaillons dur, faisons un travail honnête et aimons notre société. Nous sommes maintenant en meilleure santé et de ce fait, le taux de présence a augmenté. Tous les membres prennent l'initiative de prendre un travail plus difficile, et de ne plus être en concurrence les uns avec les autres ou de ne plus éviter un travail difficile.

Nous avons une fois organisé un événement en utilisant la salle de réunion d'une autre société. Il n'y avait pas de brosse dans les toilettes, alors nos membres de l'équipe ont nettoyé le sol à la main, à quatre pattes. Le patron de l'autre société a été tellement impressionné qu'il a félicité notre équipe devant notre patron.

Les ateliers de production de notre entreprise exigent une grande propreté, et nous sommes souvent inspectés par des organismes gouvernementaux. Nous ne les avons jamais déçus. Notre équipe et nos membres ont reçu de nombreux prix et reconnaissances.

Notre équipe est progressivement devenue un groupe motivé et heureux, qui se respecte. Les membres de l'équipe qui ont atteint l'âge de la retraite ou qui ont de meilleures possibilités ne veulent pas partir C'est génial de faire partie de l'équipe.

Traduit de l'anglais en Suisse