(Minghui.org) La culture du parti communiste de labe Chine encourage un comportement irresponsable et belliqueux, ce qui est résumé dans la célèbre citation : « Je suis une canaille. Je n'ai peur de personne ! » C'est le contraire de ce sur quoi la culture traditionnelle chinoise met l'accent : la modestie, l'élégance, la vertu et la compassion.

Je voudrais partager mes observations concernant les manifestations de la culture du Parti parmi les compagnons de cultivation chinois. Ces questions méritent notre attention et nécessitent une solution.

Tout d'abord, nous nous battons souvent ouvertement ou bien nous transformons de simples litiges en des jeux d'esprit complexes.

Par exemple, un pratiquant pourrait profiter des préférences des autres et leur dire ce qui est agréable à entendre lors des discussions de groupe. En surface, ce pratiquant peut complimenter les autres, cependant, il manigance en réalité pour interrompre les autres ou bien les détourner du projet ou de l'agenda initial.

Deuxièmement, j'ai vu des pratiquants flatter, faire campagne, former de petits cercles ou réprimer les autres. Certains essaient même de renforcer leur influence lors d'un différend en faisant campagne auprès du groupe « neutre ». Les pratiquants chinois ayant des antécédents semblables peuvent s'entendre sur leur propre ordre du jour avant la réunion, puis imposer leur ordre du jour au groupe.

Ceux en dehors du « cercle » peuvent s'autocensurer ou renoncer à leur participation. Les conflits se produisent lorsque différents pratiquants se battent pour les faveurs du coordinateur. Une autre culture archétype du PCC va simplement tout retarder. Ils disent « oui » en surface, mais mettent le projet en veilleuse. Cela empêche le projet d'obtenir du soutien ou de la force.

Certains coordinateurs manquent de dévouement et esquivent leur responsabilité lorsque des problèmes surviennent, blâmant simplement « l'environnement de groupe ». Les coordinateurs ne devraient absolument pas se venger sur les pratiquants qui sont en désaccord avec leurs opinions ou décisions personnelles.

Une fois, une pratiquante a expérimenté un grave « karma de maladie » et a demandé l'aide des autres pour émettre la pensée droite. Après son rétablissement, les autres lui ont demandé si elle avait cherché en elle. Elle a hésité et a dit : « Je n'ai jamais vraiment partagé ma compréhension dans ce groupe d'étude du Fa, pas même une seule fois. »

J'étais choqué, mais je la comprenais. Il n'est pas surprenant que nous ne comprenions pas les pensées des autres pratiquants. Certains n'ont même pas eu la chance d'exprimer leurs pensées à l'étude locale du Fa depuis des années. D'autres pratiquants ont fait des commentaires négatifs sur l'environnement de cultivation local après avoir assisté à des activités dans d'autres pays.

Nous devons nous soucier des pensées des autres pratiquants et les encourager à partager leurs idées et opinions. Certains pratiquants ne respectent pas les autres et essaient toujours de parler au nom des autres au cours des discussions de groupe. Cela a amené des compagnons de cultivation à penser que le groupe d'étude du Fa n'est pas une partie efficace de l'amélioration de la cultivation. Par conséquent, ils ont cessé de fréquenter les sessions. Ce phénomène aura encore plus d'impact négatif sur les nouveaux pratiquants.

Ce qui précède est ma compréhension personnelle. Veuillez m'indiquer toute chose inappropriée.

Traduit de l'anglais en Europe