(Minghui.org) « Nous voulons être tout en haut de la liste d'attente pour vous embaucher. Vous pouvez venir travailler avec nous n'importe quand », a déclaré une ancienne connaissance de travail qui connaissait mon éthique au travail et ma personnalité. Elle a refusé de me discriminer parce que je suis un pratiquant de Falun Gong. Au lieu de cela, elle a apprécié comment le Falun Gong avait contribué à faire de moi une meilleure personne et un employé très précieux. Dans le réseau de consultants des coûts de projet, je suis tout à fait bien connu. Tout le monde sait également que je pratique le Falun Gong. Tous mes clients savent parfaitement que je n'accepterais jamais un pot de vin et dans la Chine d'aujourd'hui, c'est une chose très rare.

Un formateur exceptionnel pour les nouveaux employés

Après le début de la persécution du Falun Gong en 1999, je me suis rendu à Pékin pour protester. J'ai été arrêté, condamné aux travaux forcés et congédié de mon travail. Après ma libération, j'ai été embauché par une autre société. J'ai pris ma retraite en 2013, après 10 ans au sein du cabinet. En moins d'un an, l'entreprise m'a demandé de retourner au travail et de former de nouveaux employés.

Ensuite, une superviseure d'une grande société de consultants au niveau provincial m'a appelé et m'a demandé de passer à son bureau. Nous nous connaissions depuis un certain temps et je lui avais parlé du Falun Gong et de la persécution.

Lors de notre rencontre, elle m'a dit : « Je ne savais pas que vous preniez votre retraite. Dès que je l'ai su, il ne m'a pas été facile de mettre la main sur vous. Si j'avais su que vous preniez votre retraite en 2013, je vous aurais embauché immédiatement. »

Ils étaient à la recherche de quelqu'un pour former leurs nouveaux employés fraîchement diplômés de l'école. Le poste était vacant depuis un certain temps, parce que tout ceux qui avaient été interviewés pour ce travail ne semblaient tout simplement pas être les bonnes personnes.

Elle a dit : « Je me sentirais beaucoup plus à l'aise si c'était vous qui preniez le travail. Vos compétences professionnelles et votre éthique de travail sont bien reconnues par les gens dans notre industrie. Nous avons besoin de quelqu'un comme vous pour guider le nouveau personnel afin qu'ils puissent apprendre à être des travailleurs acharnés, responsables et prudents comme vous. Notre équipe pourrait certainement bénéficier de cela. »

Elle m'a offert deux fois mon salaire actuel. Je l'ai remerciée et j'ai dit que je ne faisais que mon travail.

J'ai dit : « Mon entreprise a besoin de moi maintenant et je ne peux pas me résoudre à dire à mon patron que je veux démissionner. Peut-être qu'il y aura une possibilité dans l'avenir, lorsque nous pourrons reprendre la question. Je serai plus que disposé à la considérer. »

En fait, elle m'a proposé un emploi qui allait rester disponible si je décidais de quitter mon emploi actuel.

Malgré la persécution, chaque pratiquant de Falun Gong continue à suivre les principes enseignés par M. Li, le fondateur du Falun Gong.

M. Li a dit :

« Un pratiquant doit être une bonne personne où qu'il soit. » (« Enseignement de la Loi à la Conférence de Houston »)

Les pratiquants ont montré aux chinois à travers leur comportement et leurs actions que le Falun Gong est une bonne pratique. De plus en plus de gens ont entendu les faits de la persécution et croient que les pratiquants sont de bonnes personnes honnêtes et qui travaillent durement.

Traduit de l'anglais au Canada