(Minghui.org) Je suis devenue une pratiquante de Falun Dafa en mai 1995. Après avoir terminé de lire le livre Zhuan Falun, je savais qu'il s'agissait de la voie spirituelle que je recherchais. Je voulais abandonner mes attachements et adhérer aux principes Authenticité-Bienveillance-Tolérance.
J'étais une personne égoïste et impétueuse avant d'être une pratiquante. Grâce à l'étude des enseignements, je me suis rappelée de «Prendre la souffrance comme de la joie» («Faire souffrir son coeur et sa volonté» dans Hong Yin) lorsque des conflits surgissaient. Au travail, j'avais l'habitude de ne jamais vouloir rien faire de plus que ce que je devais faire. Après avoir pratiqué le Falun Dafa, je me portais volontaire pour accomplir les tâches difficiles et sales. Avant, une personne nettoyait le plancher sur mon lieu de travail. La personne a cessé de venir et le plancher est devenu chaque jour de plus en plus sale. Je voulais être une bonne personne qui respecte les enseignements du Falun Dafa, je me suis portée donc portée volontaire pour nettoyer le plancher chaque jour.
Un jour, il y a eu une augmentation de salaire pour deux personnes du département, qui comptait huit personnes. J'étais la directrice du département à ce moment-là. Je ne prenais jamais de congé et je faisais le travail de la personne qui prenait constamment des congés de maladie. Je savais que je méritais une augmentation et tout le monde me le disait également. Lorsque le temps est venu pour l'évaluation, j'ai commencé à me demander si je devais me battre pour l'augmentation. Le Maître a dit:
«Parfois, vous croyez que quelque chose est à vous, les autres vous disent aussi que c’est à vous, mais en fait cela ne vous appartient pas. Vous êtes peut-être convaincu que cette chose est à vous mais finalement elle ne l’est pas: c’est à travers cela qu’on voit si vous pouvez ou non vous détacher; si vous n’êtes pas capable de l’abandonner, alors c’est un attachement, et on utilise ce moyen pour vous faire abandonner l’attachement à vos intérêts personnels, voilà ce qu’il en est.» (Zhuan Falun)
Le directeur m'a demandé de m'occuper du processus d'évaluation et j'ai pensé qu'il serait inapproprié que je me batte pour l'une des deux positions avec le reste du département. J'ai demandé à être enlevée du processus d'évaluation. Tout le monde m'a dit: «Tu le mérites. Qui n'a pris aucun congé et a travaillé aussi fort que toi?» «Personne ne te remerciera pour ce que tu as fait.» «Deviens-tu idiote à cause de la pratique? Tu ne veux pas ce qui est à toi, qui te le donnera?» Je n'ai pas été affectée par ces commentaires. J'ai pensé que je faisais ce que je devrais faire en tant que pratiquante. Je leur ai dit qu'en tant que pratiquante, j'étais en parfaite santé et toujours de bonne humeur, ce qui était mieux que n'importe quelle chose matérielle que je puisse obtenir. Un mois plus tard, les résultats d'évaluation sont sortis. Il restait douze positions et mon superviseur a ordonné de me mettre sur la liste de ceux qui allaient recevoir une augmentation de salaire. C'était réellement comme le Maître a dit dans le Zhuan Falun:
«ce qui est à vous, vous ne le perdrez pas».
Grâce à l'étude des enseignements, j'ai appris à me mettre à la place des autres en premier et j'ai progressivement éliminé beaucoup d'attachements égoïstes. Un jour, le président d'un syndicat m'a dit qu'il allait me récompenser pour avoir participé activement aux activités du syndicat. Je lui ai dit qu'il devrait l'offrir à d'autres employés.
Le Maître a dit:
«Un de nos élèves travaillait dans une usine de bonneterie dans une ville du Shandong; après avoir appris le Falun Dafa, il l’a enseigné à d’autres ouvriers et la moralité s’est améliorée dans toute l’usine. Auparavant, il emportait chez lui des coupons de tissu, tout le monde le faisait. Dès qu’il a appris notre méthode, non seulement il a cessé d’en prendre, mais en plus il a rapporté à l’usine tout ce qu’il avait emporté chez lui.» (Zhuan Falun)
Je savais qu'en tant que pratiquante, je ne devrais pas profiter d'autrui. Je travaille dans l'usine depuis plus de 20 ans et j'ai emporté beaucoup de choses chez moi. J'ai estimé le coût des choses que j'ai emportées chez moi et j'ai redonné l'argent avec une lettre au superviseur du département des finances. J'ai expliqué dans la lettre que je n'aurais pas dû emporter les choses chez moi et j'en ai dressé la liste. J'ai dit avoir décidé de redonner 500 yuan à l'entreprise en raison des enseignements que j'ai appris suite à ma pratique du Falun Dafa. Le superviseur était très stupéfait et a dit: «Il est courant que les gens dans l'usine emportent des choses chez eux. Il est extraordinaire qu'une personne cesse d'emporter des choses chez elle et retourne même l'argent.»
Après le début de la persécution du Falun Gong en 1999, je suis allée à Pékin à deux reprises pour clarifier les faits sur le Falun Gong aux autorités centrales. J'ai été arrêtée et renvoyée chez moi à deux reprises. Le directeur de l'usine a tenté de me convaincre d'arrêter de pratiquer. Je lui ai dit à quel point le Falun Dafa est merveilleux et à quel point il améliore la santé et le niveau moral des pratiquants. Le directeur a compris la vérité et n'a pas mis à exécution les ordres du Bureau 610 de me donner une amende de 4000 yuan. Le directeur a dit aux agents du Bureau 610: «Elle gagne 300 yuan par mois. Que voulez-vous qu'elle fasse après cela?» Il a également pris des dispositions pour que je fasse un travail moins fatigant. Il a dit: «Pourquoi ne nettoyez-vous pas les bureaux et la cour? Je vais vous donner une salle pour que vous puissiez étudier votre Falun Dafa lorsque vous avez du temps libre».
Pendant ce temps, l'entreprise de l'usine n'allait pas bien et de nombreux employés ont été licenciés. Certains n'étaient pas contents et ont dit au directeur: «Est-ce que vous nous laissez partir pour garder une pratiquante de Falun Gong?» Lors d'une réunion, le directeur a dit à tout le monde: «Si tous dans l'usine se comportaient comme un pratiquant de Falun Gong (en parlant de moi), la production serait vraiment meilleure.»
Traduit de l'anglais au Canada
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