(Minghui.org) Dans ce monde trouble de désirs matériels effrénés et de valeurs morales dégénérées, les pratiquants de Dafa vivent avec un cœur pur. Ceci est particulièrement vrai pour ceux qui sont dans la finance et la comptabilité, qui travaillent avec l'argent tous les jours. Certains fournisseurs, patrons et clients utilisent toutes sortes de moyens pour construire une relation avec eux. J'ai rencontré ce genre de situation de nombreuses fois.

Une vendeuse d'un fournisseur m'a montré une fois un sac de ginseng de Changbaishan et a affirmé que c'était un produit spécial de son village d'origine. Elle m'a demandé de l'accepter. Je lui ai dit sincèrement : « Je suis un pratiquant de Dafa, et notre Maître nous enseigne à toujours placer les autres en premier. Comme pratiquants de Dafa, nous n'acceptons pas les cadeaux. » Je lui ai demandé de rester assurée que nous ferions de bonnes affaires selon les principes justes. « Notre Maître est de Jilin et vous êtes aussi de Jilin. Vous êtes prédestinés ! » Je lui ai clarifié les faits sur le Falun Dafa. Après avoir terminé notre échange, elle m'a rappelé plusieurs fois pour me remercier.

J'étais assistant comptable depuis plus de trente ans. À cause de la persécution par le Parti communiste chinois (PCC), j'ai perdu mon travail de comptable dans une entreprise étatique où je travaillais depuis 23 ans. Avec l'aide des compagnons de pratique, j'ai commencé à travailler dans une entreprise privée, devant effectuer au début le travail de caissier.

Basé sur le principe que les disciples de Dafa doivent être de bonnes personnes où que nous soyons, nous devons bien faire notre travail, diligemment, et sans tricherie. J'aidais le patron à gérer ses comptes, utilisant mon expérience. Après que je sois venu travailler dans son entreprise, le commerce est devenu de plus en plus important. Quand ses compétences de gestion lui ont fait défaut, il m'a demandé d'être son comptable et de l'aider à diriger son affaire. Plus tard il a fondé une société et m'a demandé d'être le directeur de la comptabilité, et aussi le directeur adjoint pour le département des ressources humaines.

Dans la gestion des comptes et du département des ressources humaines, j'ai toujours suivi les principes d'Authenticité-Bienveillance-Tolérance. S'il y avait un problème, j'en prenais toujours moi-même la responsabilité. En traitant les plaintes, parce que j'avais la bonté dans mon cœur, je présentais mes excuses à nos clients. Ma sincérité a touché nos clients et les a fait rester avec nous. Nos clients ont aussi répandu cela, et notre entreprise a gagné une bonne réputation.

En gérant les conflits des employés, j'ai utilisé le principe de Fa du Maître, « sans perte pas de gain » (Zhuan Falun) pour m'y éveiller. En conséquence, les conflits ont été correctement résolus. Après que le livre Neuf commentaires sur le parti communiste a été publié, j'ai utilisé les faits du livre et de la culture traditionnelle chinoise pour créer un bulletin d'information pour notre personnel. Pour la formation de nos employés, nouveau ou ancien, j'utilisais des récits historiques, des histoires de réincarnation et des légendes folkloriques pour inspirer leur bonté et éradiquer leurs conceptions athées, afin d'établir une bonne fondation pour leur clarifier la vérité dans le futur.

J'ai obtenu de nombreux compliments à la fois des dirigeants et des employés. J'ai gagné deux points dans un vote secret de la compagnie, qui mesurait les qualités globales de l'équipe de direction. J'ai travaillé pendant six ans dans cette compagnie, et la majorité de la compagnie a appris la vérité sur le Falun Dafa.

Une entreprise de renom est venue plus tard dans notre ville pour développer leur marché. J'ai obtenu une offre et je travaille là depuis ces six dernières années.

Comme c'était une nouvelle entreprise qui venait de l'extérieur de la ville, très peu de gens connaissaient les faits sur le Falun Dafa. C'est pourquoi au cours de l'entretien, j'ai bien clarifié à mon patron que j'étais un pratiquant de Dafa, ce qui faciliterai ma clarification de la vérité dans le futur. Je lui ai aussi dit que les pratiquants de Dafa sont gentils, généreux, et font très attention à leur vertu. Il a dit avoir besoin d'employés comme les pratiquants de Dafa, car les gens avec des croyances spirituelles sont bien meilleurs que les gens sans.

Basé sur plus de trente ans d'expérience dans le travail de la finance et de la comptabilité, et aussi prenant en considération mon travail dans des affaires privées, j'ai elaboré un plan de gestion qui a été très efficace. J'ai rédigé des rapports financiers que mon patron a compris. En quelques années, cette compagnie s'est développée juste à partir d'un magasin en une compagnie avec sa propre usine, plus de douze magasins et plusieurs magasins alliés. J'ai été promu directeur de la comptabilité, et mon salaire a augmenté.

J'ai actuellement dans la soixantaine. J'ai quitté mon poste de directeur financier qui avait principalement en charge tous les comptes de la compagnie. Mon nouveau travail est un poste très lourd avec de grandes responsabilités, et comme nous manquions de main-d'œuvre, alors j'ai décidé de prendre toute la responsabilité moi-même.

Les patrons de certains magasins alliés ont tenté de me soudoyer avec des enveloppes rouges pleines d'argent. Je les ai toutes refusées avec gentillesse, leur disant qu'en tant que pratiquant de Dafa, nous ne prenons pas les cadeaux ou les enveloppes rouges. De nombreux magasins alliés ont transféré leur argent à la compagnie. Dans les analyses générales des actifs de l'entreprise, les chefs m'ont dit : « Ne soyez pas si sérieux, on ne va pas me traiter mal. » J'ai répondu : « Je vais traiter cela de façon honnête. » C'était pour être responsable pour la compagnie et pour lui aussi.

Mon patron a dit : « Maintenant c'est très difficile de trouver un bon comptable comme vous qui persiste dans ses principes et qui ne travaille pas pour ses intérêts personnels. » Il voulait me payer un plus haut salaire. J'ai dit : « Nous pratiquants de Dafa nous sommes comme cela. Les autres font même mieux que moi. »

Aussi bien à mes subordonnés qu'à mes collègues, j'ai leur ai transmis mon savoir sans réserve afin qu'ils puissent vite se familiariser et se qualifier dans leur travail. Même du personnel comptable extérieur à la compagnie m'a posé des questions comptables, et j'ai pris le temps de leur apprendre. Aussi, il était temps de clarifier la vérité. La caissière de la compagnie était la femme du patron et sortait souvent de la ville. J'étais responsable à la fois de la comptabilité et de prendre soin de l'argent. Très souvent je sortais pour collecter l'argent. Je m'assurais que la comptabilité et la trésorerie étaient bien tenues sans un centime en moins. Le patron réalisait bien que j'étais un disciple de Dafa et avait pleine confiance en moi. Quand l'argent se perdait parfois à cause de négligence au travail, je prenais la responsabilité de le rembourser.

De nos jours, le travail de finance et de comptabilité est entièrement informatisé. Nous utilisons un programme de gestion financière qui est approprié pour entrer les données et sauver les travaux. J'ai rapidement appris le programme de gestion avancée, y compris toute l'installation, l'entretien, le système de gestion, construire les comptes, et écrire des rapports, etc. Je me sentais très à l'aise au travail. J'ai épargné à la compagnie plusieurs milliers de yuans par an en terme de personnel, de biens, d'argent et de système d'entretien. La femme de mon patron a dit : « Très peu de personnes de votre âge savent utiliser un ordinateur. Votre connaissance informatique a dépassé notre jeune génération. » Quand il est venu dans notre compagnie pour affaires, mon ancien patron a dit qu'il regrettait de ne pas m'avoir gardé dans sa compagnie.

Mon collègue a dit : « Vous êtes un employé de grande valeur pour notre compagnie. La compagnie ne vous laissera jamais partir ! »

Ceux qui traitent bien Dafa et les pratiquants de Dafa seront assurément bénis. Les deux compagnies mentionnées ci-dessus ont bien traité les pratiquants de Dafa, même si Dafa est toujours persécuté. Et c'est très précieux qu'elles fassent ainsi. Le fait que ces deux compagnies aient été vedettes malgré une forte compétition dans notre société actuelle, et se soient développées si rapidement, est aussi une preuve du principe céleste que le bien sera rétribué par le bien, et que le mal sera puni.

Traduit de l'anglais en Belgique