Abandonner les attachements au cours de la promotion de Shen Yun

(Minghui.org) J'ai participé à la promotion de Shen Yun Performing Arts chaque année.

Pendant les quelques premières années, j'ai travaillé très dur. Pourtant, le temps passant, j'ai commencé à devenir inactif et à avoir des pensées humaines. J'ai commencé à entrer dans l'état décrit par le Maître :

« Beaucoup de personnes n'arrivent pas à réussir le xiulian, c'est parce qu'elles n'arrivent pas à traverser à mesure que le temps passe. Solitude, ennui, être si familier avec une chose qu'on ne prend plus la peine de bouger, ou bien s’y être déjà accoutumé. » (« Enseignement du Fa à la Journée mondiale du Falun Dafa »)

J'ai dit à une autre pratiquante que je ne voulais plus mettre ma vie et mon travail de côté pour promouvoir Shen Yun et que les autres pratiquants qui n'étaient pas sortis devraient y travailler. Elle a dit que le Maître n'avait pas demandé que les pratiquants qui étaient déjà sortis se retirent. J'ai dû admettre qu'elle avait raison.

Après avoir lu les conférences du Maître, j'ai compris que je manquais d'une bonne compréhension du Fa du Maître. Le Maître a dit :

« Je vous le dis plus clairement, Shen Yun c'est pour sauver les êtres, vous le savez tous, mais avez-vous réfléchi ? Il s'agit aussi d'une chance que le Maître vous donne pour que vous coopériez mutuellement, c’est une occasion pour ceux qui ne sont pas sortis de sortir. » (« Vingt ans d'enseignement du Fa »)

« Coopérer » est aussi donner aux pratiquants qui sont sortis l'occasion de sauver les êtres. Pourquoi n'avais-je pas compris cela plus tôt ? J'ai réalisé que j'avais un attachement à la jalousie et j'essayais de comparer les pratiquants qui avaient fait plus et ceux qui avaient fait moins. En me comparant à ces pratiquants qui n'étaient pas sortis pour aider, je me trouvais des excuses pour en faire moins et j'avais oublié que je ne n'avais toujours pas éveillé suffisamment de gens.

En conséquence, j'ai commencé à faire la promotion des représentations de Shen Yun 2015 à la fin de 2014. J'ai tiré de nombreuses leçons que j'aimerais partager.

Abandonner les attachements humains et coopérer pour dépasser les obstacles

Une autre pratiquante et moi avons été désignés pour poser des affiches de Shen Yun. Nous sommes allés dans différents immeubles et sommes arrivés dans un bâtiment du gouvernement. À ce moment, mes pensées humaines ont jailli et j'ai senti que nous ne devrions pas utiliser des affiches pour promouvoir Shen Yun auprès des employés du gouvernement. Mais ma partenaire ne réfléchissait pas à quelle porte elle frappait – que ce soit un commerçant ou un bâtiment du gouvernement.

Il y avait six sonnettes à la porte et elle a immédiatement pressé la première. Une secrétaire a répondu à travers l'interphone mais après nous avoir écoutés expliquer la raison de notre présence, elle a raccroché sans dire un mot. Le résultat a été le même avec les quatre autres sonnettes. Nous étions abasourdis – que se passait-il ? J'ai accusé ma partenaire de ne pas être préparée ni suffisamment professionnelle pour promouvoir Shen Yun.

Elle s'est fâchée et a répondu que c'était la raison pour laquelle nous étions toujours refoulés ! Nous devions travailler ensemble, mais nous générions des énergies négatives.

Les paroles de ma partenaire m'ont ramené à la réalité. Elle a suggéré que j'essaie de parler à la secrétaire et elle m'aiderait en émettant la pensée droite. Mais la réaction a été la même. Nous avons décidé d'abandonner et j'ai suggéré que nous utilisions une autre méthode pour promouvoir Shen Yun auprès des employés du gouvernement.

Avant de nous éloigner, ma partenaire a décidé d'essayer d'ouvrir la porte. À notre grande surprise, nous avons découvert qu'elle était déjà ouverte ! Peut-être la secrétaire avait-elle déjà ouvert la porte pour nous tandis que nous continuions d'attendre devant l'interphone.

Une fois dans le bâtiment, nous sommes allés dans différents services. Certains employés nous ont dit qu'ils avaient déjà reçu des informations au sujet de Shen Yun, mais après que ma partenaire en ait parlé davantage, leur attitude professionnelle a changé et est devenue plus chaleureuse. C'est comme s'ils avaient attendu Shen Yun. Ils acceptaient de nous laisser accrocher des affiches et de présenter des dépliants.

Une secrétaire nous a dit qu'elle avait appris beaucoup au sujet de Shen Yun et que son patron avait non seulement envoyé un message de félicitations aux organisateurs de Shen Yun, mais qu'il allait aussi aller voir la représentation. Elle nous a aidés à accrocher l'affiche sur le tableau de communication.

Au service de l'agriculture, la réaction du directeur de service a d'abord été plutôt tiède. Il nous a dit qu'il n'y avait pas de relation entre Shen Yun et l'agriculture. Mais lorsque je lui ai expliqué que l'un des directeurs de service dans les étages supérieurs avait déjà envoyé un message de félicitations aux organisateurs de Shen Yun, son attitude a changé et il a regardé notre clip vidéo de 30 secondes sur Shen Yun.

Cette expérience m'a fait comprendre qu'il ne faut pas abandonner facilement en éveillant les gens. Nous avions été si proches de tout rater !

Une autre fois, nous sommes allés à la Chambre du commerce pour y promouvoir Shen Yun. Nous avons entendu dire qu'il y avait beaucoup de professeurs et de conférenciers qui travaillaient là et nous avons senti qu'ils étaient les membres du courant principal de la société à qui nous devions parler. Peut-être étions-nous nerveux, car lorsque nous avons expliqué à l'agente au comptoir d'information ce pour quoi nous étions là, elle a refusé de nous laisser accrocher des affiches. Elle n'a pas non plus accepté un seul de nos dépliants.

Ma partenaire a refusé de céder et elle m'a demandé si j'avais quelque chose à ajouter. Je voyais que l'agente ne nous avait pas compris, je lui ai donc expliqué que nous étions des bénévoles qui aidaient à promouvoir Shen Yun dont le but est de faire revivre la culture traditionnelle perdue de la Chine et ses 5000 ans de civilisation. L'agente a compris, a décidé de nous laisser voir le service du commerce extérieur. Nous avons ainsi réussi à surmonter un grand obstacle.

Nous avons présenté Shen Yun au directeur du service du commerce extérieur et au secrétaire et nous avons aussi expliqué la vérité derrière l'économie chinoise. Leur attitude professionnelle a changé et est devenue plus sincère et à la fin de notre conversation, ils ont accepté de nous rencontrer un mois plus tard pour en parler plus en détail.

Nous avons été emmenés au service commercial pour y accrocher des affiches. La directrice de service pensait que faire revivre l'ancienne culture de la Chine était une bonne chose et elle a accepté de nous laisser accrocher des affiches sur le tableau de communication à l'entrée. Nous sommes redescendus transmettre le message à l'agente au comptoir et nous l'avons remerciée de son aide.

Cette expérience m'a permis de mieux comprendre ce que le Maître a dit :

« Clarifier la vérité, cela peut se faire partout, ne ciblez pas les gouvernements, les organismes, n'ayez pas ce genre de pensées, souvent c'est à cause de cette pensée que le chemin est barré. Vous le savez tous, nous sommes là pour sauver les gens, que sauvons-nous chez les gens ? Le cœur des gens. C'est pour cela qu'il ne faut cibler que le cœur des gens, cibler l'individu, ne pas cibler les organisations. » (« Enseignement de Fa à la conférence de Fa dans la grande région de New York 2013 »)

Nous sommes aussi allés dans une université locale accrocher des affiches et nous avons visité le bureau de chaque professeur et professeur adjoint pour leur présenter Shen Yun. Chaque membre de la faculté à qui nous avons parlé a accepté de nous laisser mettre des affiches et de déposer des dépliants. Un professeur nous a même aidés à entrer en contact avec le directeur du centre des études de Chine.

En regard de nos expériences passées, nous nous attendions à ce que le Centre des études de Chine soit proche du Parti communiste chinois (PCC). Néanmoins, nous avons senti que c'était encore une bonne occasion de clarifier la vérité. Mais lorsque nous avons rencontré la directrice du centre, nous avons découvert qu'elle détestait la propagande du PCC et était opposée à l'établissement d'un Institut Confucius contrôlé par le PCC au sein de l'université.

Lorsqu'elle a appris que l'objectif de Shen Yun était de faire revivre la véritable culture traditionnelle de la Chine, elle nous a offert son soutien et a accepté de nous laisser promouvoir Shen Yun lors de l'un des séminaires organisés par le centre le mois suivant.

Il semble que les éléments malins soient de moins en moins nombreux et que notre environnement est de moins en moins restrictif. Le Maître a déjà ouvert la voie pour le salut des gens et tout ce que nous devons faire est bien l'accomplir de tout notre cœur.

Ma compréhension de la culture du Parti

« On dirait que vous vous querellez lorsque vous parlez »

Plusieurs pratiquants étaient venus de l'étranger à Salzburg en Allemagne pour aider à promouvoir Shen Yun et ils séjournaient tous dans une grande maison. Comme ils vivaient ensemble, il y avait de nombreuses occasions d'échanger sur la façon de se cultiver.

Un pratiquant qui avait grandi en dehors de la Chine continentale m'a dit que chaque fois qu'il entendait des pratiquants chinois parler, ils pensaient toujours qu'ils étaient en train de se quereller. Il espérait que les pratiquants chinois prendraient sa remarque de manière positive et ne se sentiraient pas blessés.

Nous avons réalisé que cela était le résultat de la culture empoisonnée du PCC sur les Chinois – nous parlons fort et nous sommes parfois grossiers. J'ai aussi pris conscience que mes propres parents donnaient aussi fréquemment l'impression qu'ils se disputaient et lorsque je n'y faisais pas attention, j'avais tendance à utiliser un ton dominateur pour parler aux autres.

Un jour, après avoir partagé un repas avec un pratiquant occidental, il m'a demandé si ce que nous venions de manger était de la cuisine chinoise. J'ai souligné que c'était de la cuisine du nord de la Chine et que ce que je connaissais, venant de Shanghai, était différent de la cuisine du nord. Ce pratiquant caucasien ne semblait pas croire qu'il pût y avoir autant de différence. J'ai donc essayé de lui expliquer que c'était similaire à la façon dont les façons de cuisiner variaient à travers l'Europe, ce avec quoi il a été d'accord.

J'ai ajouté que la cuisine chinoise a une très longue histoire et est très riche en diversité. De nouveau, il semblait douter. Dans ma nervosité pour le convaincre, j'ai dit : « tu devrais aller voir les marchés nocturnes de Taïwan pour voir combien de types de nourriture différents il y a. » Il a soudain demandé : « Tu cherches à te disputer avec moi ? » J'ai compris que mon ton était dur et que j'essayais de pousser mes opinions . Grâce à son commentaire direct, ce pratiquant m'a aidé à prendre conscience de la culture du PCC que j'affiche dans ma vie quotidienne.

Les attachements à s'exprimer et à se protéger

un jour, je discutais d'une question avec le pratiquant A. Il insistait beaucoup pour exprimer son opinion et n'arrêtait pas de m'interrompre et de me contredire pendant que je parlais. Le pratiquant B, qui avait remarqué ce qui se passait, a dit à A : « Tu es incroyablement bon pour t'exprimer ! » Le pratiquant A n'a pas compris ce que voulait dire le commentaire de B et a répondu joyeusement qu'il avait appris cela au cours de la promotion de Shen Yun dans une autre ville. Un troisième pratiquant a dit à A que B essayait de lui faire comprendre qu'il argumentait trop.

De cet incident, j'ai compris que les pratiquants de Chine continentale ont un fort attachement à s'exprimer et à essayer de protéger leurs propres opinions en discutant avec les autres. Cela est déjà devenu une seconde nature, au point que nous ne le voyons pas jusqu'à ce que quelqu'un nous le signale.

J'ai pris conscience que j'avais, moi aussi, le même problème. J'avais tendance à interrompre les autres et je ne leur donnais pas suffisamment de temps pour exprimer leurs opinions, parce que j'étais trop habitué à utiliser mes propres opinions pour casser ce que les autres avaient à dire. En réalité, c'était la raison pour laquelle souvent, je n’interagissais pas bien avec les autres.

Non seulement l'autre personne trouvait difficile d'accepter mes opinions, mais je me sentais aussi énervé que les autres ne semblent pas comprendre mon point de vue.

Au contraire, lorsque j'interagis avec les pratiquants occidentaux, je trouve que leurs paroles ne contiennent jamais l'intention de changer l'opinion des autres. Ils essaient seulement d'expliquer ce qu'ils comprennent et ce que l'autre personne pense leur importe peu. Converser avec eux est souvent plus simple et moins stressant.

Lorsque le Maître a mentionné pour la première fois la culture du PCC dans ses conférences, les pratiquants caucasiens utilisaient souvent cela pour me critiquer et j'étais fort sur la défensive – tout ce qu'ils avaient à faire était de souligner mon attachement. Pourquoi devaient-ils en plus m'accuser d'avoir la culture du Parti ?

En parlant à d'autres pratiquants récemment, j'ai eu une compréhension plus claire de la culture du PCC. La reconnaître est la première étape pour s'en débarrasser. Le Maître a dit que se débarrasser de la culture du Parti est difficile, mais je me suis demandé : est-ce possible ? Ensuite, j'ai lu au cours de l'étude du Fa :

« Il est très difficile de sauver une personne, il est aussi très difficile de changer votre pensée et d’harmoniser votre corps. » (Zhuan Falun, Sixième leçon)

Je sais maintenant qu'aussi difficile que cela fût, le Maître a spécialement arrangé ce chemin de cultivation pour moi. Avec une foi totale dans le Maître et dans le Fa et en me cultivant sincèrement, je pourrai définitivement abandonner la culture du PCC.

Empêcher la culture du Parti et les attachements humains de nous diviser

Récemment, un pratiquant m'a fait remarquer qu'il y avait un écart entre les pratiquants occidentaux et chinois dans une certaine ville. La raison était que les pratiquants occidentaux sentaient que les pratiquants chinois étaient lourdement influencés par la culture du Parti, alors que les pratiquants chinois pensaient qu'ils venaient d'une grande origine et avaient un niveau de cultivation plus élevé que les pratiquants occidentaux. Ainsi chacun regardait l'autre de haut. J'ai été frappé par cette remarque – nous utilisons le Fa du Maître pour enseigner aux autres à cultiver. Les divinités du ciel doivent rire de nous !

En regardant à l'intérieur, j'ai découvert que moi aussi, je regardais les pratiquants occidentaux de haut, pensant que leur culture était superficielle. En raison de cela, j'avais le mauvais état d'esprit que les pratiquants occidentaux doivent avoir un niveau de cultivation limité.

Un jour, un pratiquant occidental a souligné certaines mauvaises habitudes que nous, les pratiquants chinois, avons. Un pratiquant chinois a rudement répliqué : « Vous nous critiquez sans cesse, mais vous les Occidentaux, vous ne savez pas que vous sentez des aisselles ! » J'étais profondément embarrassé par la réponse de ce pratiquant chinois. À notre grande surprise, le pratiquant occidental ne s'est pas fâché du tout. Au contraire, il a calmement ouvert sa veste, senti sous ses bras et a dit : « Mes aisselles ne sentent pas ! » Sa réaction a fait éclater de rire tout le monde.

Ce moment intense s'est dissous dans l'humour et une division entre pratiquants chinois et occidentaux a été évitée.

Ce pratiquant avait réussi à gérer avec calme cette répartie grossière qui était caractéristique de la culture du Parti. Cela a également démontré son niveau de cultivation élevé et sa grandeur d'âme. C'était une bonne leçon pour m'élever aussi.

Conclusion

Après avoir fini d'écrire ceci, j'ai pensé à mes précédents articles de partage d'expériences et comment ces derniers contenaient des attachements à me faire valoir. J'ai réalisé que j'avais ces attachements parce que je me sentais inférieur et que je cherchais toujours le respect et la reconnaissance des autres.

J'ai maintenant le plus grand honneur d'être devenu un pratiquant de Dafa, pourquoi devrais-je encore me sentir inférieur ? La raison pour laquelle j'ai partagé mes expériences est pour nous aider tous à élever notre nature de cœur et d'esprit et à éveiller ensemble plus de gens.

Veuillez souligner toutes les erreurs que j'ai pu commettre en raison de ma compréhension limitée.

Merci au Maître, merci aux compagnons de cultivation.

Traduit de l'anglais en Belgique