Fahui de Minghui | Valider Dafa à un emploi peu qualifié

(Minghui.org)

Bonjour vénérable Maître ! Bonjour à tous les compagnons de cultivation !

Je voudrais saisir l'occasion du 13^e Fahui de Minghui pour faire un compte-rendu au Maître et partager avec les autres pratiquants mes expériences de cultivation en travaillant comme administrateur de salle à manger dans une agence gouvernementale.

J'étais un responsable du gouvernement auparavant. J'ai commencé à pratiquer le Falun Dafa (aussi connu comme Falun Gong) en 1996 et j'ai été détenu dans un camp de travail pendant deux ans pour avoir parlé aux responsables des faits concernant le Falun Gong en 2001. En conséquence, mon poste de directeur de bureau a été éliminé et j'ai été réduit à un poste d'employé de bureau.

Quand j'ai été libéré en 2003 et que je suis retourné au travail, mes superviseurs et mes collègues qui avaient été trompés par la propagande et les mensonges du Parti communiste chinois (PCC) avaient des malentendus à propos du Falun Gong.

Tout le monde sauf moi avait un ordinateur au travail. Ils n'osaient jamais me laisser seul dans le bureau. Tant que j'étais là, quelqu'un d'autre devait être là pour me surveiller. Ils me suivaient chaque fois que je quittais le bureau.

Je n'étais autorisé qu'à recevoir et remettre le journal. Je n'avais aucun contact avec les documents officiels. J'expliquais les faits sur le Falun Gong, mais personne n'osait m'écouter. Il était impossible de les persuader de démissionner du PCC et de ses organisations affiliées.

Que devais-je faire ? Je devais trouver un moyen de leur dire les faits et de les sauver. J'ai finalement trouvé une solution. J'ai remis des documents d'information à chaque personne.

Graduellement, ils ont de plus en plus lu de choses au sujet du Falun Dafa et ils ont eu une nouvelle compréhension de Dafa ainsi que des pratiquants. Certains ont convenu de démissionner du PCC et de ses organisations. Même si d'autres n'ont pas osé en démissionner, une voie avait été ouverte au cas où dans l'avenir ils rencontreraient d'autres pratiquants qui les encourageraient à démissionner du PCC.

En avril, mon superviseur m'a demandé si je voulais prendre le poste d'administrateur de salle à manger dans notre agence.

Pourquoi m'avait-il choisi ? Parce que je suis un pratiquant de Falun Gong, alors il savait qu'il pouvait compter sur moi pour faire le travail.

À l'origine, le petit déjeuner coûtait 6 yuans. Chaque employé payait seulement 1 yuan et le reste était pris par l'agence. Mais l'équipe de gestion a alors décidé de réduire la subvention lorsque le gouvernement central a lancé une campagne pour « éliminer la corruption ».

Le petit déjeuner et le déjeuner étaient toujours disponibles et les membres de famille pouvaient aussi venir manger, mais tout le monde devait payer pour chaque repas. Pas de subvention, pas de profit. C'était juste une commodité pour le personnel et leurs familles. Le problème était qu'il est très difficile de diriger une salle à manger comme cela. À ce moment, le superviseur a pensé à moi, un pratiquant de Dafa.

Au début, je ne voulais pas prendre le travail. J'étais préoccupé par les longues heures qui m'enlèveraient du temps pour faire les trois choses. Je me suis dit : « J'ai traversé tant d'années remplies de moments difficiles et de difficultés. Dans deux autres années, je pourrai prendre ma retraite et rentrer chez moi. Il y a un vieux dicton : « De tous les emplois, la personne qui est responsable de préparer les repas a le plus de difficultés. » Je ne le voulais pas.

Mais le superviseur a essayé de me convaincre encore et encore de prendre la relève et a dit que j'étais leur seul choix.

Il a dit : « Nous savons que c'est un poste difficile. Il n'y a pas de subvention de l'agence. Si la nourriture est à un prix élevé, le personnel ne l'achètera pas. Si les prix sont bas, nous pourrions perdre de l'argent. Nous vous avons choisi en raison de votre honnêteté et de votre intégrité. »

J'ai dit : « Vous avez raison à ce sujet. Les pratiquants de Dafa ne gardent aucun argent ni possession qui ne leur appartient pas. »

Compte tenu de la façon dont ils étaient désespérés pour que je prenne le travail, j'ai pensé qu'il était mieux de le prendre, sinon cela ne semblerait pas droit. Ils m'avaient gardé séparé de tout et de tout le monde au travail, et maintenant ils me faisaient confiance pour faire un travail difficile. Cela voulait dire qu'ils avaient une bonne compréhension du Falun Gong et de moi. Si je faisais bien le travail, ce serait l'occasion de valider le Fa, de parler aux gens des faits et de les sauver.

Valider le Fa au travail

Plus de 100 membres du personnel mangent dans notre salle à manger, y compris environ 70 de notre agence et ceux d'autres agences dans notre bâtiment. De plus, leurs familles peuvent également venir manger avec nous.

Au début, nous avons mis en place un système de paiement de cartes à glisser. Le fonds de démarrage était de 10 000 yuans. J'ai commencé et je me suis occupé de tout.

En tant que pratiquant, je dois être responsable de tout ce que je fais et de valider le Fa pendant le processus. J'ai suivi plusieurs principes :

- Garder les prix aussi bas que possible, mais en faisant en sorte que nous ne perdions pas d'argent.

- Motiver les chefs pour qu'ils fassent des plats délicieux.

- S'assurer qu'il y ait une variété de plats pour que tout le monde y trouve quelque chose à son goût.

Dans le passé, les membres du personnel étaient embarrassés d'amener leurs familles à notre salle à manger. Quand ils ont entendu dire que notre nourriture était assez bon marché et qu'elle était bonne, leurs familles sont également venues manger.

Certains craignaient que les prix soient trop bas et me rappelaient : « Augmentez simplement les prix chaque fois que c'est nécessaire ! »

Une tarte à la viande est vendue pour seulement 1 yuan. Une grande portion de raviolis chinois est seulement 5 yuans. Dans le passé, le petit déjeuner coûtait 6 yuans, ce qui permet maintenant d'acheter le petit déjeuner et le déjeuner.

Les superviseurs et les collègues en ont discuté et ont conclu que la comptabilité financière dans le passé était discutable.

Pendant plus de cinq mois, d'avril à août, nous avons fait 500 yuans de profits.

D'après mon expérience, j'ai découvert que si la salle à manger faisait ou non un profit dépendait de la gestion et de l'attention à la comptabilité. Si les comptes sont exacts et honnêtes, il ne devrait certainement pas y avoir de pertes.

En fait, il n'est pas nécessaire de vérifier les comptes, parce que les problèmes sont faciles à repérer une fois que nous comparons la nourriture et les prix.

Je rédige une déclaration de notre compte tous les mois et l'envoie à mes superviseurs. Mais, ils ont tous dit que c'est inutile parce qu'ils me font confiance.

Abandonner l'attachement au gain personnel

Quand j'étais directeur de bureau, j'avais un peu d'autorité et souvent on m'offrait des pots-de-vin et des faveurs. Dans la plupart des cas, j'agissais bien et je refusais, mais parfois je ne faisais pas bien sur des choses mineures.

Après le début de la persécution, je n'étais plus autorisé à faire quoi que ce soit au travail et par conséquent, je n'étais plus tenté par des pots-de-vin.

Plus de dix ans ont passé et je suis à nouveau dans cette situation. Je fais tous les achats, je prends les décisions sur quoi acheter et où prendre nos aliments et nos fournitures.

En tant qu'acheteur, j'ai souvent rencontré des vendeurs qui essayaient de me donner des pots-de-vin. Je les ai tous refusés et j'ai expliqué : « Je suis un pratiquant de Falun Gong, alors je n'accepterai pas. À la place, vous pouvez simplement offrir un meilleur prix. »

Une fois, quand j'ai acheté des assaisonnements, le vendeur qui faisait la facture a demandé : « Voulez-vous que je fasse la facture avec le prix réel ? »

Quand je lui ai dit de le faire, il a demandé : « Pourquoi ne pas me laisser écrire un montant plus élevé sur la facture? Tout le monde demande beaucoup plus. »

J'ai expliqué : « Je suis un pratiquant de Falun Gong et je suis le principe Authenticité-Bienveillance-Tolérance. Nous ne prenons pas ce qui ne nous appartient pas. »

Il m'a regardé avec surprise et a répondu : « Oh. »

Parfois, j'étais ébranlé face à un potentiel gain personnel, mais finalement en tant que pratiquant, je pouvais bien agir. J'ai aussi rappelé à ma femme de bien faire : « Quand d'autres veulent te donner des avantages, tu dois maîtriser tes désirs. Nous devons marcher sur un chemin droit et donner l'exemple aux autres. »

Ma femme est très favorable à cela et n'accepte jamais les choses des autres. Quand elle vient manger, elle passe sa carte pour ce qu'elle achète, même pour les restes.

Plusieurs chefs disent souvent : « Pas besoin de glisser votre carte. Ce ne sont que des restes. »

J'insiste pour qu'elle le fasse : « Pas question. Elle doit glisser sa carte. Nous sommes des pratiquants et nous ne prenons jamais ce qui ne nous appartient pas. »

Cela s'est produit plusieurs fois. Finalement, ils ont compris et ont dit : « Pas étonnant que vous ayez été choisi pour être l'administrateur. Ils ont vraiment trouvé une bonne et honnête personne. »

Une fois, ma femme voulait acheter un plat d'accompagnement à seulement 50 cents. À ce moment, les chefs étaient tous partis. Seules ma femme et moi étions là. Une pensée a surgi dans mon esprit : « Très bien, seulement 50 cents, il suffit de le prendre sans glisser la carte. »

Mais mon cerveau a soudainement bourdonné et je me sentais très mal. Au moment où je me suis rendu compte de ma mauvaise pensée, elle avait glissé la carte. Mon esprit était à nouveau clair une fois que nous avons glissé la carte. Je sentais que je m'étais élevé à un autre niveau.

En fait, il n'y a pas seulement les gens réguliers qui regardent nos paroles et nos actes, toutes les divinités dans l'univers et le cosmos nous observent. Par conséquent, quoi que nous faisions ou disions, que quelqu'un soit à côté de nous ou non, nous devons suivre Authenticité-Bienveillance-Tolérance et nous assimiler à cette caractéristique de l'univers.

Le Maître a dit :

« Aujourd'hui, en ce moment crucial de l'histoire, avec chaque centime et chaque petite chose, ce qui est révélé, c'est votre règne, votre état d'esprit et vos attachements en tant que pratiquants, et aussi si vous pouvez atteindre la plénitude parfaite ou non. » (« Enseignement du Fa à la Conférence de Fa de la côte Ouest des États-Unis 2015 »)

Chaque fois que je fais face à la question de la perte et du gain, je me rappelle toujours que j'arrive à la fin de mon chemin de cultivation et que je dois me maîtriser.

En tant qu'administrateur de salle à manger, je travaille à un poste très ordinaire. Cependant, selon ma compréhension, le chemin de cultivation de chaque pratiquant, bien que nous n'acceptions pas les arrangements des forces anciennes, et tout ce que nous rencontrons est étroitement lié à la validation du Fa et à l'abandon de nos attachements. Tout ce que nous faisons peut être utilisé pour valider le Fa et nous cultiver nous-mêmes.

Il y a plusieurs façons de sauver les gens et de valider le Fa. Certains pratiquants parlent aux gens des faits en personne ; certains distribuent des documents d'information et d'autres valident simplement le Fa avec leurs paroles et leurs actions. Les gens sont capables de juger si une personne est bonne ou non par ce qu'elle dit et fait.

En tant que pratiquants, nous devons bien faire. Ce n'est qu'en faisant bien que nous pouvons valider le Fa, parce que tout le monde voit notre comportement et sait que nous sommes des pratiquants

Tous ceux qui mangent à notre salle à manger, y compris les membres du personnel et les membres de leur famille, voient comment je me comporte. Ils peuvent voir que le Falun Gong est bon et n'est pas du tout comme le dépeint la propagande du PCC.

Veuillez m'indiquer avec compassion si vous trouvez des problèmes dans mon partage.

Merci Maître miséricordieux. Heshi.

(Treizième conférence de partage d'expériences par Internet de Minghui pour les disciples de Dafa de Chine continentale)

Traduit de l'anglais au Canada