Ne pas oublier d'être des pratiquants diligents dans notre milieu de travail

(Minghui.org) En raison de la mauvaise conjoncture économique il y a deux ans, ma société a décidé de licencier tout le monde sauf une personne dans notre filiale. J'étais la personne qu'ils ont choisi de garder. La direction a estimé qu'il était difficile de trouver une personne comme moi, qui travaille fort et n'utilise pas son poste pour en tirer des avantages personnels.

À ma grande surprise, la compagnie m'a payé près de 100 000 yuans alors que le reste des employés ont été licenciés. J'ai également été promu d'un poste de directeur de département à directeur général adjoint. On m'a confié les principales responsabilités en Chine continentale parce que les dirigeants de l'entreprise étaient tous à l'étranger et venaient rarement en Chine.

Quand je suis rentré à la maison le jour des changements, j'ai annoncé la bonne nouvelle à ma femme, mais elle n'était pas aussi contente. « Ne sois pas trop content de ton nouveau titre et de ton nouveau pouvoir », a-t-elle dit. Tu as été promu au poste de directeur général adjoint, mais cela signifie que tu as de plus grandes responsabilités. Maintenant, tu es responsable d'améliorer la situation financière de l'entreprise, mais plus important encore, tu es un pratiquant de Falun Dafa. Tu devrais guider tes employés pour améliorer l'entreprise. Vous pouvez travailler ensemble et améliorer l'entreprise. »

Après avoir entendu cela, je me suis senti obligé de faire encore mieux au travail. Afin de réduire les coûts, je n'ai embauché personne pour plusieurs postes vacants. Au lieu de cela, j'ai fait le travail moi-même. J'étais épuisé tous les jours. Bien sûr, ma femme me demandait d'étudier les enseignements de Dafa avec elle tous les jours après le dîner, mais je m'endormais toujours. Le matin, elle me réveillait pour faire les exercices, mais je lui disais que j'étais trop fatigué. Peu à peu, mes pensées et la façon dont je gérais les choses se sont éloignées des enseignements du Falun Dafa.

Lorsque l'un de nos clients à Hong Kong a été pris par un concurrent, j'étais très contrarié parce que je pensais que cela aurait un impact négatif sur les performances de notre société. Je voulais récupérer le client en utilisant les méthodes courantes.

Après avoir parlé de mes intentions à ma femme, elle et moi avons relu les paroles de Maître Li dans le Zhuan Falun :

« “Ah, il me cherche des histoires, je vais lui rendre la pareille. Il a du soutien, moi aussi, alors allons-y.” Si vous agissez ainsi parmi les gens ordinaires, on dira que vous êtes quelqu’un de fort. Mais comme pratiquant de gong vous serez vraiment déplorable. Si vous vous bagarrez comme une personne ordinaire, vous serez une personne ordinaire, si vous y mettez encore plus de zèle que lui, vous vaudrez encore moins que cette personne ordinaire. »

Je suis un pratiquant de Falun Dafa ! Comment pourrais-je agir ainsi ? J'étais tellement occupé au travail que je n'avais pas bien étudié Dafa depuis longtemps. Alors ma femme et moi avons repris notre étude du soir de Dafa.

Je me suis rappelé qu'en tant que pratiquant, je devais changer ma façon de faire les choses. Au lieu d'accepter des pots-de-vin, ce qui est la façon habituelle de faire des affaires en Chine, je ne prenais pas un sou de plus. Au lieu de cela, je prenais parfois des choses à la maison et je les utilisais au travail. Ensuite, je faisais de mon mieux pour retourner les cartes-cadeaux qui m'étaient données. Si je ne pouvais pas, je faisais don du montant en espèces à un site de production de matériel de clarification afin que plus de gens puissent apprendre les faits sur le Falun Dafa.

Je prends maintenant mes intérêts personnels à la légère. Un employé a contesté la compensation que l'entreprise lui a versée et a déclaré qu'il avait droit à trois mois de salaire. Quand j'y ai jeté un coup d'oeil, je me suis rendu compte que c'était dû à ma négligence. Je l'ai donc payé 5 000 yuans de ma poche et la compagnie lui a donné deux mois de salaire. Je ne l'ai dit qu'à ma femme. Chaque fois qu'un conflit survient, un non-pratiquant peut essayer de trouver un moyen de se soustraire à ses responsabilités, mais un pratiquant regarde toujours à l'intérieur pour trouver où les choses se sont mal passées.

Non seulement j'étais devenu un meilleur gestionnaire sous la direction de Dafa, mais j'ai aussi amené le personnel à faire mieux. Ils sentent maintenant que nous sommes tous responsables des succès et des échecs de l'entreprise. Ils se rendent compte qu'il est de notre devoir de bien faire individuellement pour que l'entreprise puisse survivre et que chacun puisse avoir un revenu stable.

Quand je me comporte selon le principe du Falun Dafa Authenticité-Bienveillance-Tolérance, notre compagnie est rentable et les patrons sont heureux. Je suis à la hauteur de leur confiance et de leurs attentes.

En écrivant ces lignes, je sens que mon attachement à l'argent a disparu. L'issue est déjà arrangée, alors pourquoi se battre ? Nous échangeons toute richesse dans ce monde humain avec de la vertu. En tant que pratiquants de Falun Gong, nous devons agir conformément aux critères des pratiquants. Nous sommes les plus chanceux !

Traduit de l'anglais au Canada