(Minghui.org)
Dans notre district, il y a une usine de coton et une brasserie qui sont séparées par une paroi. L'usine de coton avait eu plusieurs dizaines de salariés qui pratiquaient le Falun Gong avant que le Parti communiste chinois (PCC) ne commence la persécution de la pratique. Le directeur était pleinement conscient que ces gens n'avaient pas d'objectif politique. Il savait aussi qu'ils étaient honnêtes, diligents, et de bons employés qui ne cherchaient pas la reconnaissance ou le profit.
Lorsque le PCC a commencé sa répression du Falun Gong en juillet 1999, le directeur avait à choisir entre sa conscience et la sécurité de son emploi. Il a fini par choisir cette dernière. En fait, il a donné l'ordre à la division de la sécurité de l'usine de persécuter les employés qui persévéraient dans la pratique du Falun Gong. En quelques années, plus d'une douzaine de pratiquants de Falun Gong ont été licenciés ou condamnés au camp de travail forcé ou à la prison. Une employée a été la plus sévèrement persécutée. Après deux années dans un camp de travail forcé, elle a été condamnée à neuf ans de prison pour sa pratique du Falun Gong. Elle est toujours en prison à ce jour. En raison de sa croyance inébranlable dans le Falun Gong, elle continue à souffrir sous les tortures les plus horribles de la prison. Quant aux autres pratiquants, ils ont été soumis à des extorsions de fonds et des incarcérations en camps de travaux forcés avant d'être congédiés. L'usine de coton a persécuté ses employés pour leur pratique du Falun Gong, et a ensuite fait faillite.
Le directeur a effectivement été la première personne qui a activement persécuté les pratiquants de Falun Gong dans le district. Les pratiquants qui ont travaillé dans cette usine auraient souffert de graves persécutions par rapport à d'autres organisations dans le même district. Le 7 avril 2008, les travailleurs se sont mis en grève, ce qui a finalement provoqué la faillite de l'usine. Le fait que l'usine ne voulait pas payer pour l'assurance retraite de ses ouvriers tout en continuant à déduire ces frais aux travailleurs a été la cause présumée de la grève.
Une brasserie était situé de l'autre côté du mur. La brasserie n'a pas soutenu la persécution du Falun Gong.
En septembre 2003, l'équipe du Bureau local de la sécurité publique nationale a arrêté un pratiquant de Falun Gong qui travaillait comme ingénieur à la brasserie. Quand la nouvelle est arrivée au directeur de la brasserie, il a utilisé toutes ses ressources pour sauver le pratiquant. À ce moment-là, il ne pouvait pas se permettre de négocier avec les autorités, mais il a utilisé toutes ses relations pour obtenir la libération du pratiquant.
Après d'inlassables efforts, l'ingénieur a été libéré. Toutefois, ce pratiquant a finalement décidé de donner sa démission parce qu'il ne supportait pas le harcèlement répété et la persécution, et il ne voulait pas causer du tort à la brasserie. Il a quitté son domicile pour se cacher. Néanmoins, il est plus louable que le responsable de la brasserie ait eu le courage et la moralité de défendre un pratiquant de Falun Gong lorsque la persécution était à son apogée. Son action manifeste le courage et la moralité.
Il y a un dicton chinois qui dit : « Il faut traiter les autres comme vous vous traitez. » Dans un sens, en choisissant la façon dont vous traitez les autres vous choisissez votre propre avenir. Le Falun Gong est une cultivation et une pratique de l'école de Bouddha. Ce n'est pas un hasard que l'usine de coton ne fasse plus d'affaire, tandis que la brasserie fasse de bonnes affaires aujourd'hui.
Traduit de l'anglais au Canada
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