(Minghui.org) Il y a des régions en Chine où la police arrête régulièrement les pratiquants de Falun Gong. Pourquoi ? Je pense que c'est dû à trois facteurs principaux que je décris ci-dessous.
Négliger l'élévation du xinxing
Certains pratiquants ont très bien réussi à clarifier la vérité. Donc, on leur demande souvent de partager leurs techniques ou méthodes afin que d'autres puissent aussi obtenir des résultats similaires. Cependant, ces pratiquants ont beaucoup de succès surtout parce qu'ils sont sérieux dans la cultivation de leur xinxing.
Si un pratiquant n'améliore pas son caractère et adopte seulement la forme extérieure de la réussite des autres, n'est-ce pas la même chose que regarder à l'extérieur de soi-même ? N'est-ce pas mettre l'accent sur la forme de la cultivation plutôt que sur l'essence de la cultivation ? Faire ainsi pourrait avoir de graves conséquences !
En même temps, nous ne pouvons pas affirmer que les pratiquants qui font un bon travail de clarification ont un haut xinxing.
Voilà pourquoi je pense qu'il est important que tous les partages d'expérience se concentrent sur l'élévation de son cœur. Nous ne pouvons pas dévier de ce format.
Être trop dépendant des coordinateurs
Il n'y a pas de fonctionnaires dans la cultivation de Dafa ; tout le monde est bénévole. Ainsi, nous devrions aider quand et où nous le pouvons.
Certains pratiquants trouvent difficile de prendre des initiatives. Ils dépendent entièrement des autres pour qu'on leur assigne des tâches. Ils agissent comme des employés dans une usine : si le superviseur ne leur attribue pas de travail, ils se tiennent là sans rien faire.
Lorsque ces pratiquants ont un problème, ils le signalent souvent au coordinateur et évitent de s'impliquer personnellement. S'ils agissent comme ça, comment peuvent-ils espérer réussir leur cultivation ?
Le Maître ne nous demande-t-il pas de prendre des initiatives dans différents projets, et que chaque pratiquant marche sur son propre chemin ? Tout le monde a le devoir d'aider à résoudre les problèmes qui surgissent au cours de notre cultivation et pratique.
Si nos chemins sont pour être laissés comme référence aux générations futures, alors il ne peut y avoir de déviation parmi les pratiquants de Dafa. Chacun a la responsabilité de sauvegarder Dafa, donc nous ne pouvons pas être indifférents.
Si on se considère comme un « employé » et les coordinateurs comme des « fonctionnaires », cela montre que l'on n'est pas responsable de Dafa ou de soi-même.
Les coordinateurs doivent renforcer le xinxing d'un seul corps
Certains coordinateurs aiment attribuer du travail aux autres. Par conséquent, ils finissent souvent par se charger de tout. Plus ils s'occupent de choses, plus ils se sentent accomplis. Cela ne se conforme pas aux exigences du Maître. Les coordinateurs devraient aider les autres pratiquants à élever leur xinxing, résoudre les problèmes importants, prendre des initiatives et être plus responsables envers eux-mêmes et envers Dafa.
Si le xinxing du corps entier ne s'était pas élevé et ne faisait que ce qui est considéré comme une « amélioration », alors les forces anciennes profiteraient de cette lacune et intensifieraient la persécution. Cela interférerait sérieusement avec notre salut des êtres. Comment ? Nous serions trop occupés à faire face à la persécution pour faire quoi que ce soit d'autre !
Si tout le monde pouvait abandonner son ego, être responsable de Dafa et faire ce qui est requis pour cela, le caractère de chacun s'élèverait beaucoup.
Alors, est-ce que le coordinateur devrait toujours assigner des tâches spécifiques au groupe ? Plus important encore, est-ce que les facteurs pervers oseraient interférer ?
Traduit de l'anglais en Suisse
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