La coopération au sein d’une équipe devient plus puissante lorsque l’on se détache de l’ego

(Minghui.org) En repensant à mes expériences de participation à des projets depuis 2004 jusqu’à aujourd’hui, j’ai réalisé que tout faisait partie du chemin de cultivation que le Maître avait arrangé pour moi. Je me suis également rendu compte que se débarrasser de l’attachement à l’ego est très important puisqu’il affecte la façon dont les projets se développent.

Se débarrasser de la peur

J’étais passive en tant qu’étudiante à l’université et, bien que de nombreux projets nécessitaient de la main-d’œuvre, je ne pensais pas être capable de faire le travail, mon attachement à compter sur les autres était très fort. Une autre pratiquante m’a finalement guidée dans mon premier projet de Dafa, et j’ai compris les responsabilités que je devais assumer dans le cadre de ma mission. Au cours de ce processus, j’ai dû constamment travailler pour surmonter « l’ego », me débarrasser de ma peur d’apprendre de nouvelles choses et renforcer ma confiance. Ce premier projet auquel j’ai participé a jeté les bases pour travailler sur différents projets à l’avenir. J’ai également été témoin de l’extraordinaire pouvoir de Dafa. Tant que vous mettez votre cœur dans votre travail, la sagesse vient du Fa et du Maître.

J’ai dû apprendre des choses en partant de zéro et « sur le tas ». J’ai fait beaucoup de choses, de la mise en page du journal aux interviews, en passant par les médias sociaux et les chaînes YouTube. Il semblait que tout le travail que j’avais fait dans le passé avait préparé le terrain pour ces choses. En surface, mon changement de rôle semblait être une nécessité pour le projet, mais en réalité, ma cultivation devait entrer dans une nouvelle phase, et mon xinxing devait s’élever ou faire une percée. J’ai dû me débarrasser de différents attachements à différents moments, dans différents emplois et au contact de différentes personnes.

Se débarrasser de l’ego

Si aucun membre de l’équipe n’était obsédé par sa propre personne et que chacun pouvait laisser tomber ses opinions et coopérer sans condition, j’ai vu que le projet pouvait se développer rapidement. Malheureusement, je me suis rendu compte assez tard de mon attachement profondément caché au moi.

Avant que je ne commence à participer à des travaux liés à YouTube, un pratiquant occidental m’a donné une formation systématique sur le fonctionnement d’une chaîne YouTube. J’ai donc beaucoup appris, j’étais pleine de confiance et je voulais appliquer ce que j’avais appris pour augmenter le trafic et les revenus lorsque j’ai commencé à travailler pour ma première chaîne. Je ne m’attendais pas à ce que les membres de mon équipe remettent en question et résistent à mes suggestions sur tout, de l’amélioration des vignettes aux paramètres des mots clés.

Au début, j’ai dû générer à plusieurs reprises une vignette avant qu’elle ne soit acceptée, mais je l’ai fait sans me plaindre et j’ai fait de mon mieux pour coopérer de tout cœur. Plus tard, j’ai soigneusement passé en revue 130 vidéos de six mois sur la chaîne, puis j’ai ajouté des mots-clés à chaque vidéo. Un autre membre de l’équipe a remis en question ma méthode et a insisté pour faire les choses à sa façon. Je ne pouvais pas accepter qu’on n’accepte pas mes suggestions, alors après plusieurs conversations infructueuses, j’ai décidé de démissionner.

Le Maître a dit :

« Coopérez ouvertement et dignement. On ne cherche pas à savoir qui a la meilleure idée, même si son idée n’est pas super, qu’il n’a pas pensé à tout, tu la complètes toi-même en silence ! Tu fais en sorte de penser à tout ! Quand les divinités voient cela, c’est là qu’elles te trouvent admirable, en plus cela a été fait discrètement ! Le plus important ce n’est pas de qui vient l’idée, c’est qui s’est forgé pendant ce processus, qui s’est forgé par le xiulian, qui s’est élevé. (« Enseignement du Fa au Fahui de New York 2019 »)

Et :

« Quand une divinité propose une méthode, elles ne se précipitent pas pour la rejeter, ne se précipitent pas pour s’exprimer, pensant que leur propre méthode est bonne, mais elles regardent quel sera le résultat final de la méthode proposée par les autres divinités. Les chemins sont différents, le chemin de chacun est différent, les principes prouvés et compris par le sens d’éveil dans la Loi par les vies sont tous différents, mais leurs résultats sont probablement semblables. C’est pourquoi elles regardent le résultat, si le résultat atteint peut réellement arriver à ce qu’on veut atteindre, alors tout le monde sera d’accord, les divinités pensent toutes ainsi, en plus, s’il y a des insuffisances quelque part, on va compléter en silence sans condition, de sorte que ce soit encore plus pleinement parfait. Elles traitent toutes les problèmes ainsi. » (« Enseignement du Fa lors de la Conférence de Loi à Philadelphie aux États-Unis 2002 », Enseignement du Fa dans les conférences II)

Après avoir lu ce passage de Fa, j’ai réalisé que j’avais manqué une bonne occasion de m’élever. Le fait d’être attachée à moi-même et de vouloir me valider m’avait rendu incapable d’accepter l’opinion des autres. Le Maître m’a appris que l’état d’esprit correct est d’être tolérant et d’accepter de contribuer tranquillement à rendre les choses plus parfaites.

La chaîne de télévision m’a assigné pour tâche de soutenir un pratiquant qui faisait du média personnel et allait créer une nouvelle chaîne. J’ai lâché prise pour coopérer de tout cœur avec l’équipe. Ce qui est étonnant, lorsque mon ego n’était pas impliqué, les autres pratiquants pouvaient accepter ce que je proposais et ils étaient prêts à appliquer ces méthodes au développement de la chaîne. Nous avons été rentables en un mois.

S’accrocher à l’ego va non seulement créer des fossés entre les pratiquants, mais aussi permettre aux forces anciennes de prendre l’avantage sur nous et d’entraver le développement de nos projets. Si nous pouvons tous suivre les enseignements du Maître, coopérer sans insister sur nos propres opinions et comprendre les opinions des autres, il n’y a aucun problème qui ne puisse être résolu, nos projets se développeront rapidement.

Le pouvoir de coopérer comme un seul corps

J’ai commencé à travailler pour la chaîne de télévision en août dernier et j’étais chargée principalement de créer des vignettes pour plusieurs programmes en mandarin et en cantonais, et d’effectuer des analyses de données en arrière-plan. La chaîne est une plus grande plateforme et les exigences pour chaque participant sont plus élevées, car chaque vidéo nécessite la coopération opportune de toute l’équipe pour être achevée. Travailler à la chaîne de télévision m’a permis de ressentir le pouvoir de travailler ensemble comme un seul corps.

Chaque vidéo commence par un script, puis le présentateur, les graphiques, les sous-titres, le montage et la promotion. Cela s’apparente à une chaîne de production dans la mesure où tout retard dans une étape entrave la diffusion du programme. Si la coopération dans une phase fait défaut, les vues de l’émission en seront affectées.

Au départ, tous les membres de l’équipe n’ont pas compris mes propositions. Cependant, nous travaillions tous ensemble pour augmenter le nombre de téléspectateurs, et mes compagnons de cultivation m’ont apporté un grand soutien. Le coordinateur a dit un jour : « Tant qu’il s’agit d’améliorer le projet et d’augmenter les cotes d’écoute, nous pouvons tester toutes les propositions. Si une méthode ne fonctionne pas, nous pouvons en essayer une autre. » Ses remarques m’ont vraiment encouragée et m’ont donné confiance.

Chaque membre de l’équipe est humble, désireux d’apprendre et ajuste son approche en fonction de l’analyse des données de base. Le coordinateur dirige l’équipe pour améliorer de nombreux aspects de la vidéo, comme la vignette, le titre, l’optimisation du moteur de recherche, les images d’actualité originales, les paramètres de base et les interactions. Chaque aspect est le reflet de la pensée droite des pratiquants participants, chacun travaille dur pour atteindre notre objectif commun : augmenter le nombre de téléspectateurs.

Grâce aux efforts conjugués de notre équipe, de nombreux indicateurs clés se sont améliorés, ce qui signifie que davantage de personnes voient nos vidéos et peuvent être sauvées grâce à notre chaîne.

Le chemin à parcourir est peut-être encore long et difficile et nous devrons relever d’autres défis. Chacun d’entre nous doit faire fi de ses idées préconçues, lâcher du lest, s’efforcer d’améliorer la qualité de nos vidéos télévisées et gagner davantage de revenus.

Je suis reconnaissante envers tous mes compagnons de cultivation pour leur coopération. J’espère sincèrement que nous pourrons sauver davantage d’êtres et être à la hauteur des attentes du Maître à notre égard !

Merci, Maître ! Merci à tous les pratiquants !

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Traduit de l’anglais