Un coordinateur idéal

(Minghui.org)

Je suis devenu pratiquant en 1994. Je suis le coordinateur et l'assistant technique local. J'aimerais partager mes suggestions pour être un coordinateur efficace.

1. Bien étudier la Loi. Chaque jour, je me suis fixé pour but de lire un chapitre de «Zhuan Falun» en plus de deux heures de lecture d'autres conférences. Je n'ai pas un travail régulier, cependant, ma charge de travail pour maintenir le site des documents est très lourde.

2. Émettre la pensée droite aux moments fixés, et plus souvent si le temps permet. Si les pratiquants locaux ont des moments additionnels pour émettre la pensée droite, nous devrions faire de notre mieux pour coopérer. J'ai senti qu'environ un tiers des pratiquants locaux n'arrivent pas à maîtriser comment émettre la pensée droite. Alors j'ai proposé qu'ils regardent les conférences du Maître et lisent les articles d'autres pratiquants à ce sujet. J'ai observé que les pratiquants qui sont dans un état d'éveil progressif sont plus concentrés que les autres lorsqu'ils émettent la pensée droite. Nous devrions ignorer tout bruit ou autres activités lorsque nous émettons la pensée droite.

3. La coopération entre les pratiquants est essentielle. La situation est meilleure dans les régions où les pratiquants locaux coopèrent bien les uns avec les autres. Dans les régions où les pratiquants ne coopèrent pas bien, les forces perverses sont toujours très répandues et les pratiquants ne travaillent pas en tant qu'un seul corps. C’est normal d’avoir des désaccords, cependant, nous devons toujours nous rappeler de regarder en nous. Autrement, il y aura des ennuis et nous ne pouvons pas aider le Maître à sauver les êtres. En plus de regarder en nous, nous devons émettre la pensée droite pour surmonter le désaccord. Les pratiquants de Falun Gong en Chine ont généralement une bonne prédisposition, mais beaucoup ont l'attachement à la jalousie, qui peut se transformer en sentiment de ressentiment. Ceci peut considérablement gêner la coopération entre les pratiquants. Le Maître nous a dit que nous devons coopérer les uns avec les autres. Les coordinateurs doivent être particulièrement attentifs à être aimables avec chaque pratiquant. Quand d'autres pratiquants nous embarrassent, nous devrions comprendre que c'est une chance de nous améliorer. Nous devons regarder en nous et voir où nous pouvons nous améliorer. Si nous voulons la coopération, nous devons d'abord coopérer, montrer l'exemple aux autres. Afin de travailler ensemble en tant qu'une unité cohésive, nous devons nous traiter avec bonté et respect. La critique et les ordres ne fonctionnent pas. La clef pour ouvrir la porte de la communication et de la coopération est de regarder d’abord en nous. Bien cultiver nous-mêmes changera l'environnement.

4. Nous ne devons pas être émus par l’éloge, ni ne devons être tracassés par la critique, il s'agit toujours d'une occasion pour nous améliorer, encore une fois, en regardant en nous.

Le chemin de cultivation de chacun est différent. J'ai voulu partager mes expériences avec les compagnons de pratique. Veuillez m'indiquer s'il y a quoi que ce soit d'inapproprié!

Traduit de l’anglais au Canada