Valider le Fa avec intégrité au travail

(Minghui.org) Je suis vérificateur interne. L'audit interne est un système d'assurance qualité par lequel je révise un projet et son coût une fois que le projet est finalisé. Aujourd'hui, le mensonge et la falsification sont devenus la norme.

Face à cet état de détérioration, mon travail me confronte à de plus en plus de défis. Les critères moraux ont été pervertis par le Parti communiste chinois (PCC).

Maître Li a dit :

« (…) je t'ai demandé de bien faire ton travail (...) » (« Enseignement du Fa à la Conférence de Fa au Canada »)

J'ai suivi l'enseignement du Maître Authenticité-Bienveillance-Tolérance et ai bien fait mon travail. Chaque fois que nous étions sujets à un audit, je disais toujours la vérité et considérais chaque projet de façon juste et attentive.

Des épreuves pour tester ma détermination

J'ai acquis une solide réputation dans mon domaine pour mon dévouement et mon intégrité. Les épreuves et les tribulations que je rencontrais au travail venaient de partout ; des clients, de tous les services et de leurs réseaux complexes.

Parfois, des gens venaient me demander de valider un projet avant le début d'un audit. Il était difficile de respecter les procédures et de travailler avec diligence sous la pression.

Dans de telles circonstances, je me rappelais toujours que je suis un pratiquant qui suit les principes de Dafa et je rendais les cadeaux et l'argent que les gens me donnaient.

Le directeur du département des services m'a un jour demandé de procéder à l'audit de son projet de jardin et m'a tendu un petit cadeau.

Je ne voulais pas le blesser. La boîte était petite, je l'ai donc acceptée, mais j'y ai trouvé une montre de valeur. Je suis allé dans son bureau et la lui ai rendue en lui expliquant que les principes de Dafa ne nous permettent pas de nous laisser soudoyer. J'ai suivi les procédures et les politiques habituelles au cours de l'audit interne.

Plus tard, lors d'un dîner, le directeur a expliqué à chacun que rien ne pouvait interférer avec moi. Dafa a élevé mon monde spirituel et cela se reflète dans mon travail.

En même temps, Dafa m'a donné la sagesse et mes compétences professionnelles se sont améliorées. J'étais toujours inspiré par les bonnes idées et pouvais résoudre de nombreux problèmes compliqués.

Le Maître a dit :

« Quand les gens comprennent comment se conduire comme un être humain et accorder de l'importance au De, cela peut également se transformer en productivité. Le cœur des gens s'oriente vers la bonté, tout le monde travaille bien, si tu veux être un bon pratiquant, tu dois commencer depuis la base, tu dois tout d’abord être une bonne personne. Une bonne personne doit agir comme une bonne personne en toutes circonstances, donc tu dois bien faire le travail que ton supérieur t'assigne, parce que c'est ton devoir envers la société, cela aura assurément un effet positif et fera avancer les choses. » (« Enseignement du Fa à Pékin lors de la cérémonie de publication du Zhuan Falun, Zhuan Falun Fajie - Le Fa du Zhuan Falun expliqué)

« Dévouement » et « intégrité » sont les mots que mes supérieurs et collègues utilisent pour m'évaluer. Ils disent que mon travail est « extraordinaire ».

Par exemple, une autre entreprise m'a un jour invité à apporter mon aide sur un projet et nous devions procéder à une évaluation sur le terrain. Lorsque j'ai terminé, la responsable m'a dit : « J'avais entendu beaucoup de choses au sujet de votre dévouement et de votre professionnalisme, mais je ne l'avais pas encore vu de mes propres yeux. Aujourd'hui, je comprends pourquoi les gens disent de vous ce qu'ils disent. Vous êtes tellement différent des autres. » Je lui ai répondu que je faisais simplement ce que j'avais à faire.

Expliquer les faits au travail

La propagande diffamatoire du PCC envers Dafa a trompé beaucoup de gens. En tant que pratiquants, il est de notre responsabilité d'expliquer aux gens que Dafa est bon et de les aider à bien comprendre les faits.

Je suis toujours aimable et détendu. Parfois, j'abordais le sujet du chaos social lorsque je discutais avec mes collègues, puis j'enchaînais naturellement sur la persécution de Dafa par le PCC.

Pendant une période, j'ai reçu régulièrement des courriers électroniques de clarification de la vérité au travail. Au début, je ne savais pas pourquoi je les recevais, car en tant que pratiquant, je connais la vérité.

J'ai plus tard compris que le Maître avait arrangé cela pour moi pour que j'aide les autres à apprendre la vérité. J'ai pris l'habitude d'ouvrir mes courriels pendant les pauses et de les montrer à mes collègues.

Je leur ai expliqué que les auto-immolations de Tiananmen étaient des mises en scène et leur ai parlé de la rapide expansion de Dafa dans le monde. Je leur ai aussi présenté les Neuf Commentaires sur le Parti communiste.

J'ai aussi mentionné la tendance des démissions du PCC et de ses organisations affiliées. Certains de mes collègues avaient une opinion positive au sujet de Dafa et certains ont accepté de démissionner du PCC.

Lorsque j'ai vu comment ils changeaient, j'ai véritablement senti la grandeur et la compassion du Maître et j'ai été vraiment reconnaissant envers mes compagnons de cultivation qui font circuler ces courriels expliquant les faits.

Obtenir une réputation altruiste

Mon emploi m'octroie un certain niveau de pouvoir, car nous évaluons le coût des projets que nous examinons. Les critères éthiques d'une personne de mon domaine sont élevés. Nous avons le pouvoir de faire usage de notre autorité soit pour satisfaire nos propres intérêts soit pour rester une personne intègre. Nous pouvons traiter chaque détail avec tout le sérieux possible ou les laisser passer sans y prêter aucune attention.

J'ai compris que les disciples de Dafa doivent se montrer honorables. Notre emploi n'est pas la cultivation, mais nos résultats reflètent l'image des pratiquants de Dafa dans la société ordinaire.

Le Maître a dit :

« Votre comportement de pratiquant est pur et droit, tellement de personnes vous trouvent bons tout simplement en voyant votre comportement. » (« Enseignement de la Loi à la Conférence de Loi de Boston en 2002 », Enseignement de Fa dans les Conférences II)

J'ai une solide réputation dans mon domaine reposant sur mes aptitudes et ma moralité. Un jour, j'ai rencontré le dirigeant d'une autre entreprise. Je n'avais jamais eu de contact professionnel avec lui, mais j'avais entendu dire qu'il était arrogant et regardait de haut la plupart des gens. Il a dit : « J'ai le sentiment que vous êtes différent des autres. » Je lui ai demandé en quoi, il a ajouté qu'il le découvrirait par lui-même.

Plus tard, tandis que je participais à l'évaluation de brevets professionnels, j'ai demandé à un directeur comment remplir le formulaire. Il m'a répondu que le formulaire n'était pas important ; je lui ai donc demandé ce qui était important.

Il a répondu : « Le comité d'évaluation est le plus important. Aujourd'hui, il faut voir qui compose le comité d'évaluation, apprendre à les connaître et leur donner de l'argent ou un cadeau. »

Je me suis demandé si je devrais suivre la tendance actuelle et faire la même chose. J'ai ensuite mesuré cela aux exigences du Fa et ai compris que je devrais rester honnête.

Je me suis dit : « Je ne suis pas attaché au résultat. Je vais montrer à l'assemblée quel genre de personnes sont les pratiquants de Dafa. »

Quelques mois plus tard, j'ai revu ce dirigeant « arrogant » dans une cafeteria. Il s'est dirigé vers moi et a dit : « Vous avez réussi ! »

J'ai réalisé qu'il parlait de l'évaluation, je lui ai donc demandé s'il faisait partie du comité. Il a reconnu que oui et m'a demandé si j'avais approché les autres membres. Je lui ai répondu que non. Il a poursuivi : « Je savais que vous ne le feriez pas. J'ai dit aux autres membres que vous étiez un pratiquant de Falun Dafa. »

Il a continué : « Vous êtes la personne la plus dévouée au travail. Vous offensez parfois les autres par votre attitude droite, mais vos décisions sont justes parce que vous êtes désintéressé. »

Il m'a ensuite appris que j'avais reçu la majorité des votes dès le premier tour.

Le Maître a dit :

« Comme la cultivation dépend de soi et que le gong dépend du maître, il vous suffit d’avoir la volonté de cultiver. Celui qui réalise véritablement ce travail, c’est le maître ; vous, vous êtes totalement incapable de faire cela. » (Première Leçon, Zhuan Falun)

Ce dirigeant n'avait jamais eu aucun contact avec moi. Il a appris quel genre de personnes sont les pratiquants de Falun Dafa par les bruits de couloir et par mes résultats.

Il a parlé aux autres de l'influence positive d'un pratiquant. Cela est dû à la compassion et la grandeur du Maître.

Traduit de l'anglais