Ce n’est qu’en nous cultivant bien que nous pouvons jouer un rôle plus important afin de sauver les êtres

(Minghui.org) Nous nous sommes cultivés à travers divers conflits de xinxing tout en réalisant des projets depuis de nombreuses années. Nous nous cultivons tout en sauvant les êtres.

J’ai eu un conflit de xinxing avec un autre pratiquant en travaillant sur un projet de Dafa il y a quelque temps. J’ai d’abord pensé que l’autre pratiquant ne comprenait pas ce que je voulais dire, et j’ai essayé de lui expliquer le problème à plusieurs reprises. Plus je lui expliquais, plus le problème devenait compliqué. Je me suis rendu compte que j’avais un fort attachement à ma propre compréhension. L’autre pratiquant ne comprenait pas et m’a réfuté avec la logique et le langage d’une personne ordinaire.

Je me suis calmé et j’ai réalisé que je dvrais lâcher l’attachement à mes propres conceptions et compréhensions, et que je devais partager avec le pratiquant gentiment et sans émotion personnelle. Je lui ai d’abord admis mes propres lacunes. Je lui ai ensuite fait remarquer que ce qu’il avait dit ne venait pas de son vrai moi. Je lui ai expliqué quel était le vrai problème. Il a changé d’attitude instantanément et a reconnu qu’il comprenait maintenant.

J’ai participé à un autre projet dans le passé, où le pratiquant responsable du projet avait des connaissances et une expérience professionnelles. Il pensait qu’il était dans un bon état de cultivation, car il était très capable. Il n’étudiait pas beaucoup le Fa, et n’était pas dans un bon état de cultivation. Il a examiné les problèmes et les conflits du point de vue d’une personne ordinaire. Il y avait beaucoup de conflits dans son équipe. Il a finalement quitté le projet. Nous l’avons contacté plusieurs fois, mais il ne voulait pas revenir dans le projet. C’était une grande perte pour notre équipe. Bien qu’il ait eu des lacunes, notre équipe se sentait coupable. Si nous avions partagé avec lui plus gentiment et plus fréquemment et lâché nos attachements humains, il n’aurait peut-être pas quitté l’équipe.

J’ai appris beaucoup de leçons similaires dans des projets auxquels j’ai participé. Je chéris maintenant chaque pratiquant dans mon projet actuel. Je me rappelle et je rappelle aux autres membres de l’équipe que nous devons bien étudier le Fa et maintenir un bon état de cultivation, puis améliorer nos compétences professionnelles. Nous devons aborder les problèmes avec une pensée droite, lâcher nos attachements humains afin que nous puissions être plus puissants dans la réalisation de notre projet et jouer un meilleur rôle pour sauver les êtres, et être dignes du salut et des arrangements compatissants du Maître.

Il est normal d’avoir des opinions et des suggestions différentes pour des questions particulières dans un projet. Nous pouvons partager franchement avec chacun, coopérer avec les membres de notre équipe et laisser aller nos attachements pendant le processus. Même si nos suggestions ne sont pas adoptées, notre état d’esprit calme jouera un rôle positif dans le projet.

Au fur et à mesure que la rectification de Fa progresse, nous pouvons ressentir les grands changements dans le monde humain. Nous avons un temps limité pour travailler et coopérer les uns avec les autres dans nos projets, et nous devrions devenir plus matures, plus rationnels et plus assidus. Chérissons notre temps et ces affinités prédestinées sacrées, cultivons-nous bien et sauvons les êtres.

Traduit de l’anglais